Descripción de la oferta
Estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos con mentalidad de negocio, liderazgo y muchísima capacidad de ejecución para incorporarse a una empresa en fuerte crecimiento dentro del sector VTC y movilidad.
No buscamos un perfil de RRHH tradicional. Buscamos una persona que entienda la calle, la operativa, la presión del día a día y cómo construir equipos sólidos en un sector exigente y competitivo.
Si vienes del mundo VTC, taxi, movilidad, logística, delivery o transporte, partes con ventaja.
Tu misión
Serás una pieza clave de la compañía. Tu objetivo será atraer, organizar, motivar y retener talento, asegurando que la operativa tenga las personas adecuadas para crecer de forma rentable y sostenible.
Queremos a alguien que no solo gestione personas, sino que construya un departamento de RRHH potente y con impacto real en el negocio.
Responsabilidades diarias
Liderar el área de RRHH de una empresa en expansión.
Diseñar y ejecutar estrategias de captación masiva de conductores VTC.
Detectar, atraer y seleccionar talento operativo y corporativo.
Reducir rotación y absentismo mediante procesos inteligentes y cercanía con los equipos.
Gestionar onboarding, seguimiento, motivación y fidelización de conductores.
Coordinar altas, bajas, contratos e incidencias junto con la gestoría laboral.
Gestionar conflictos laborales con criterio, empatía y firmeza.
Crear sistemas de incentivos, rendimiento y engagement.
Profesionalizar procesos y llevar RRHH a otro nivel.
Medir KPIs clave: contratación, retención, productividad, clima laboral y desempeño.
Perfil requerido
Buscamos una persona con energía, ambición, liderazgo y mucha capacidad para resolver problemas.
Imprescindible
Experiencia sólida en Recursos Humanos.
Experiencia gestionando equipos grandes o entornos de alta rotación.
Capacidad para trabajar con presión, incidencias y toma de decisiones rápida.
Mentalidad práctica y orientada a resultados.
Liderazgo natural y habilidades para conectar con personas.
Suma muchos puntos si…
Has trabajado en una empresa VTC o gestora de flotas.
Vienes de movilidad, transporte, logística o delivery.
Has reclutado conductores o gestionado operaciones intensivas.
Conoces desde dentro la realidad del conductor profesional.
Entiendes lo que significa mantener una operativa 24/7 funcionando.
No buscamos a alguien que solo haga RRHH. Queremos a alguien que quiera construir equipo, ordenar procesos y convertirse en una figura clave dentro de una empresa con ambición de crecimiento.
Qué ofrecemos
Proyecto estable y con recorrido.
Autonomía real y capacidad de decisión.
Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio.
Equipo dinámico y entorno de alta exigencia.
Salario competitivo + posibilidad de variable según resultados.
Oportunidad de crecimiento profesional real.
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