Descripción de la oferta
ppb¿Eres el nexo perfecto entre los objetivos de un negocio y las personas que lo hacen posible? En ConfiARTE buscamos tu visión estratégica. /b /p pTrabajamos con una sólida organización en plena expansión ubicada en una zona estratégica de gran dinamismo empresarial (bárea de La Palma del Condado / Aljarafe /b). Entendemos que el éxito de nuestro negocio depende de una gestión de personas excelente y, para liderar este reto, abrimos una bvacante de nueva creación /b. /p pBuscamos un/a Responsable de RRHH / HR Business Partner que actúe como consultor interno, asesor estratégico y el vínculo definitivo entre las necesidades del negocio y las plantillas (tanto internas como en coordinación con empresas de servicios de trabajadores). /p pSi buscas un puesto con autonomía, donde tu voz cuente y puedas diseñar el área a tu medida en una ubicación inmejorable y bien comunicada, ¡esta posición lleva tu nombre! /p h3Tareas /h3 pTus misiones principales: /p ul libVínculo Estratégico: /b Actuar como el nexo de unión clave entre la dirección del negocio, los responsables de equipo y los proveedores/empresas de servicios de trabajadores. /li libAsesoría Laboral Interna: /b Brindar soporte y asesoramiento especializado en legislación laboral, convenios colectivos aplicables y optimización de las relaciones laborales. /li libGestión de la Contratación y Flexibilidad: /b Coordinar y supervisar la incorporación de personal, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y ajustando las plantillas a las necesidades puntuales o estructurales de la empresa. /li libDesarrollo de Cultura Organizacional: /b Implementar políticas de retención de talento, clima laboral, comunicación interna y prevención de riesgos. /li libControl de KPIs de RRHH: /b Analizar indicadores clave (rotación, absentismo, costes de personal) para proponer mejoras continuas a la dirección. /li /ul h3Requisitos /h3 pbFormación sólida: /b Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE, Ciencias del Trabajo o similar. Valorable Máster especializado en Dirección de RRHH o Asesoría Laboral. /p pbExperiencia demostrable: /b Mínimo de 3 a 5 años en posiciones similares (HRBP, Responsable de RRHH o Consultor/Asesor de RRHH), gestionando un volumen importante de trabajadores o coordinando ETTs/empresas de servicios. /p pbConocimientos avanzados: /b Dominio de la normativa laboral actual, convenios colectivos y gestión de relaciones laborales complejas. /p pbHabilidades clave: /b Alta capacidad de negociación, orientación a resultados, empatía y una comunicación asertiva excelente para conectar con todos los niveles de la organización. /p h3Beneficios /h3 p¿Qué te ofrece este nuevo proyecto? (Tus beneficios) /p ul libPuesto de nueva creación: /b Una hoja en blanco para implantar tus ideas, metodologías y aportar un valor real desde el primer día. /li libEstabilidad y proyección: /b Contrato indefinido en una empresa con un modelo de negocio consolidado y en constante crecimiento. /li libImpacto estratégico: /b Formarás parte activa en la toma de decisiones, trabajando codo con codo con la dirección y las áreas operativas. /li libPaquete retributivo atractivo: /b Salario fijo competitivo (negociable según la experiencia aportada) + beneficios e incentivos vinculados a objetivos. /li libUbicación estratégica: /b Posición ideal para profesionales de las provincias de Huelva o Sevilla, con excelente conectividad. /li /ul pb¿Aceptas el reto de transformar el futuro de esta organización? /b Si eres un profesional de los recursos humanos con alma de consultor y visión de negocio, queremos conocerte. Envíanos tu currículum y lidera este nuevo proyecto. /p /p #J-18808-Ljbffr
