Descripción de la oferta
Eosol Group busca: Responsable de Seguridad y Salud FV - Valencia
Eosol Group
empresa líder en el sector de las energías renovables y la eficiencia energética, se encuentra en la búsqueda de un/a Responsable de Seguridad y Salud FV para unirse a nuestro equipo en Valencia. Si eres un profesional apasionado por la prevención de riesgos laborales, con experiencia demostrada y un fuerte compromiso con la seguridad en el entorno de las instalaciones fotovoltaicas, ¡esta es tu oportunidad!
En Eosol Group, apostamos por un futuro más sostenible y la seguridad de nuestros empleados y de las instalaciones es una prioridad absoluta. Buscamos a alguien que lidere y garantice el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en todos nuestros proyectos fotovoltaicos, promoviendo una cultura de prevención y mejora continua.
Tus Responsabilidades Principales
Desarrollo e Implementación de Planes de Seguridad y Salud: Diseñar, implementar y supervisar los planes de prevención de riesgos laborales específicos para cada proyecto fotovoltaico, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente (Ley 31/1995, Real Decreto 1627/1997, etc.) y las normativas internas de la compañía.
Evaluación de Riesgos: Realizar evaluaciones de riesgos exhaustivas en las diferentes fases de los proyectos (diseño, construcción, operación y mantenimiento), identificando peligros potenciales y proponiendo medidas correctoras efectivas.
Vigilancia y Control: Llevar a cabo inspecciones periódicas en obra y en las instalaciones para verificar el cumplimiento de las medidas de seguridad, el uso correcto de equipos de protección individual (EPIs) y la aplicación de los procedimientos establecidos.
Investigación de Accidentes: Investigar los accidentes laborales ocurridos, determinar sus causas raíz y proponer acciones preventivas para evitar su recurrencia.
Formación y Sensibilización: Organizar y impartir formación en materia de seguridad y salud a todo el personal involucrado en los proyectos, concienciando sobre la importancia de las buenas prácticas preventivas.
Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): Gestionar la coordinación de las diferentes empresas y subcontratistas que intervienen en los proyectos, asegurando la integración de las medidas de seguridad y salud de manera global.
Documentación y Reporting: Mantener actualizada toda la documentación relacionada con la seguridad y salud (planes, registros, informes, etc.) y elaborar reportes periódicos para la dirección sobre el estado de la seguridad en los proyectos.
Gestión de Auditorías: Colaborar en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas en materia de prevención de riesgos laborales.
Promoción de la Cultura de Seguridad: Fomentar una cultura de seguridad proactiva en todos los niveles de la organización, promoviendo la participación activa de los trabajadores en la identificación y control de riesgos.
Actualización Normativa: Mantenerse al día de la evolución de la normativa en materia de seguridad y salud laboral y su aplicación al sector fotovoltaico.
¿Qué Buscamos en Ti?
Formación Académica: Titulación universitaria en disciplinas técnicas (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Físicas, Químicas, Biológicas, Geológicas o similares) o formación profesional relacionada con la prevención de riesgos laborales.
Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia profesional demostrable en puestos similares, preferiblemente en el sector de las energías renovables o la construcción, con un enfoque específico en instalaciones fotovoltaicas.
Formación en Prevención de Riesgos Laborales: Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada) o equivalente reconocido.
Conocimiento de la Normativa: Sólido conocimiento de la legislación española en materia de prevención de riesgos laborales y su aplicación práctica.
Habilidades Analíticas: Capacidad para identificar, evaluar y gestionar riesgos de manera efectiva.
Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, para impartir formación y relacionarse con diferentes interlocutores.
Capacidad de Organización: Habilidad para planificar, organizar y gestionar múltiples tareas y proyectos de forma eficiente.
Proactividad e Iniciativa: Ser una persona proactiva, con capacidad de trabajar de forma autónoma y tomar decisiones.
Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares.
Orientación a Resultados: Orientado/a a la consecución de objetivos y a la mejora continua.
Residencia: Residencia en Valencia o alrededores.
Se Valorará Positivamente
Conocimiento específico del sector fotovoltaico y sus riesgos asociados.
Experiencia en la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
Conocimiento de idiomas (inglés u otros).
Experiencia en el manejo de herramientas de gestión de la prevención.
¿Qué Ofrecemos?
Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, referente en el sector de las energías renovables.
Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico e innovador.
Formar parte de un equipo comprometido con la sostenibilidad y la seguridad.
Condiciones salariales competitivas y acordes a la experiencia y valía del candidato.
Contrato indefinido.
Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante reto, ¡te invitamos a unirte a Eosol Group y contribuir a un futuro más seguro y sostenible!
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