Descripción de la oferta
VERESCENCE La Granja, es una empresa líder mundial en envases de vidrio para perfumería y cosmética y de aisladores para líneas eléctricas de alta tensión. Desarrollamos frascos y envases con formas específicas que satisfacen los requerimientos de las marcas mundiales más importantes en el mundo de la belleza. A la vanguardia de la innovación, como parte del Grupo Verescence, ofrecemos a nuestros clientes cobertura internacional a través de nuestras siete plantas industriales localizadas en Europa, Norte América y Asia y oficinas comerciales en dos continentes. Nuestro grupo cuenta con 2.300 empleados, de los cuales uno de cada dos trabaja fuera de Francia. Actualmente estamos buscando a un/a Responsable de Seguridad y Salud para trabajar en el Real Sitio de San Ildefonso (Segovia) en el Departamento de Recursos Humanos, reportando a la Directora del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será actuar como encargado del Servicio de Prevención Propio de la planta, supervisando las tareas del Técnico de PRL a su cargo, integrando la importancia de la seguridad y salud en todo nuevo proyecto o cambio de instalaciones que se produzca, así como garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, la ISO 45001 y los estándares propios del Grupo. FUNCIONES: - Velar por el mantenimiento del sistema ISO 45001, participando activamente en las auditorías, tanto internas como de certificación, y en la resolución de las no conformidades. - Preparar la evaluación de riesgos y el plan de prevención, junto con el Técnico de Prevención y entidades externas especializadas. Posteriormente, asesorar a todos los responsables de departamento para la ejecución de las acciones derivadas de la evaluación previa. - Definir y poner en marcha el plan de emergencias. - Gestionar el correcto almacenamiento y transporte de las mercancías peligrosas (ADR y APQ), de conformidad con los protocolos. - Formar al personal propio y a las subcontratas. - Diseñar, llevar a cabo un control y elaborar reportes de los KPI's. - Verificar la disponibilidad y buen uso de los EPI's y el vestuario. - Organizar la Coordinación de Actividades Empresariales con contratas y empresa de trabajo temporal. - Colaborar, como miembro asesor, en el Comité EHS, donde se coordinan las políticas de Seguridad y Salud, estándares y proyectos entre todas las plantas del Grupo y se realizan programas de benchmarking. - Actuar como intermediario entre el SPP, el Servicio Médico de Fábrica y con el Servicio de Vigilancia de Salud. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. Compuesto por un fijo + variable de un 18% (8% por objetivos individuales; 8% por objetivos de empresa). - Beneficios sociales: Comedor parcialmente subvencionado. Seguro médico parcialmente subvencionado. Plan de pensiones. Retribución flexible. Servicio de salud interno. Flexibilidad horaria. Servicio gratuito de lanzadera desde la estación de Renfe de Segovia a la fábrica. 24 días de vacaciones + días compensatorios por los festivos que sean sábado. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario habitual y orientativo, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria en el puesto: Invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 8:30 a.m. a 17:00 p.m. / 17:30 p.m. (con el tiempo estipulado para comer). Viernes de 7:00 a.m. a 15:00 p.m. Verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado el Máster en Prevención de Ries
