Descripción de la oferta
En este rol lideras la estrategia de selección para el nuevo centro de Madrid dentro de un grupo sanitario en expansión. Coordinarás procesos de alto volumen, diseñas estrategias y aseguras una experiencia excelente para los candidatos, trabajando en estrecha colaboración con RRHH. Tras una fase de formación en Valencia, te conviertes en la referencia de Selección para el proyecto, impulsando el crecimiento y la contratación. Es una oportunidad de liderar un proyecto estratégico desde su inicio con autonomía y responsabilidad.Compensaciones / BeneficiosLiderar procesos de selección para perfiles sanitarios, sociosanitarios y corporativosGestionar alto volumen de procesos simultáneos manteniendo calidad y plazosDefinir estrategias de búsqueda y atracción de talentoRealizar entrevistas por competencias y elaborar informes de evaluaciónCoordinar incorporación de nuevos empleadosAnalizar indicadores de selección y proponer mejorasColaborar con el equipo de RRHH en desarrollo y crecimientoParticipar en la puesta en marcha y consolidación del nuevo centro de Madrid desde la perspectiva de talentoRequisitos principalesExperiencia mínima de 7 años en recruitment gestionando procesos complejos y de alto volumenFormación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH, ADE o titulaciones afinesExperiencia en consultoras de selección o headhunting deseableCapacidad para trabajar bajo presión y en ritmo elevado de contrataciónAutonomía, resolución y buena capacidad de comunicaciónDisponibilidad para formación inicial de 2-3 meses en Valenciaautonomíaentrevistas por competenciasdiseño de estrategias de búsqueda y atracción
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