Descripción de la oferta
Nuestro cliente es una compañía líder en transporte internacional por carretera, reconocida por su trato cercano, servicio de alta calidad y máxima puntualidad. Con más de 50 años de experiencia, la empresa ha crecido e innovado de forma constante para ofrecer soluciones de transporte óptimas y responder con eficacia a las necesidades de cada cliente.
¿Eres un profesional de Recursos Humanos con pasión por las personas y ganas de marcar la diferencia?
Estamos buscando a un/a Responsable de selección capaz de identificar talento, generar experiencias positivas para los candidatos y acompañar a nuestra organización en su crecimiento, actuando como partner de los mandos en materia de atracción y selección.
Se trata de una posición con un alto nivel de autonomía y responsabilidad, ideal para personas que disfrutan construyendo relaciones de confianza, gestionando múltiples interlocutores y contribuyendo al desarrollo de la organización a través de las personas.
Tu misión
Liderar los procesos de selección de principio a fin, garantizando una experiencia excelente para candidatos y responsables de contratación.
Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento alineadas con las necesidades presentes y futuras de la compañía.
Asesorar y acompañar a managers en la toma de decisiones relacionadas con la selección, aportando criterio, objetividad y visión de negocio.
Construir relaciones sólidas con los diferentes interlocutores internos, facilitando consensos y promoviendo las mejores prácticas de selección.
Gestionar de forma autónoma la función de selección, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de los objetivos del área.
Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos, herramientas y metodologías de captación y evaluación de talento.
Contribuir a fortalecer la marca empleadora y la propuesta de valor para el empleado.
Lo que buscamos en ti
Más de 4 años de experiencia en selección y atracción de talento.
Experiencia gestionando procesos de selección de forma integral y con un elevado grado de autonomía.
Capacidad para generar relaciones de confianza e influencia con diferentes niveles de la organización.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.
Paciencia, flexibilidad y capacidad de adaptación para desenvolverse con éxito en entornos dinámicos y cambiantes.
Resiliencia, perseverancia y orientación a resultados, manteniendo una actitud constructiva ante los retos y prioridades cambiantes.
Alta capacidad de organización y autogestión.
Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada al servicio interno.
Sensibilidad por las personas, criterio profesional y pasión por identificar y desarrollar el mejor talento
Lo que ofrece la empresa
Proceso de Onboarding personalizado.
Incorporación a una compañía profesional, dinámica, diversa e internacional.
Igualdad de oportunidades garantizada a través de nuestros planes y protocolos de Igualdad y Diversidad.
Estabilidad laboral.
Crecimiento profesional, formación y desarrollo de carrera.
Catering diario financiado al 50% por la empresa.
Horario conciliador.
Parking para el equipo.
Descuentos en servicios (gimnasio, pádel, yoga, centros de estética, clínicas dentales, mantenimiento de vehículos, entidades financieras, entre otros).
Iniciativas de promoción de hábitos de vida saludable.
Celebraciones y actividades de equipo.
Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, donde puedas aportar criterio, construir relaciones de confianza y contribuir directamente al crecimiento de la organización a través del talento, nos encantará conocerte.
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