Descripción de la oferta
¡En Enerclic seguimos creciendo! Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Buscamos un/a Responsable de Software con un fuerte perfil técnico y capacidad de liderazgo, para dirigir el desarrollo, mejora continua y estabilidad de nuestra plataforma de monitorización Cloud. Si te apasiona trabajar con tecnologías modernas, crear procesos eficientes y liderar equipos hacia la excelencia, queremos conocerte. Tu misión Serás el/la Líder Técnico del equipo, responsable de definir procesos, asegurar la calidad del software, gestionar incidencias críticas y coordinar la evolución tecnológica del producto. Impulsarás buenas prácticas, metodologías ágiles y un enfoque de mejora continua que permita a la plataforma crecer de forma estable y escalable. Responsabilidades principales Liderar técnicamente al equipo de desarrollo. Definir e implantar procesos de trabajo eficientes y estandarizados. Gestionar incidencias, priorizaciones y planificación de sprints. Supervisar, mantener y mejorar la arquitectura técnica de la plataforma. Impulsar la mejora continua y la automatización del flujo de trabajo. Garantizar la calidad, rendimiento y disponibilidad del software. Colaborar estrechamente con Producto, Operaciones y otras áreas clave. Hard Skills requeridas Metodología y herramientas Agile / Scrum Git CI/CD Inglés técnico Linux Lenguajes y tecnologías imprescindibles ReactJS NodeJS Docker Consultas y creación de APIs MQTT MySQL Conocimientos valorables Python PHP PostgreSQL Redis DevOps Uso de IA en el flujo de trabajo Soft Skills Trabajo en equipo Liderazgo de equipos Excelentes habilidades comunicativas Persona ordenada, responsable y proactiva ¿Qué ofrecemos? Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión. Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. Horario flexible. Teletrabajo parcial, formato híbrido: 2 días oficina, 3 en casa. 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja). Contrato indefinido, 40 horas semanales. Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico como personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto. Modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión. Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo. ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? #J-18808-Ljbffr
