Descripción de la oferta
Responsable de Soporte(Madrid/Híbrido)¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.Estamos buscando un/a Responsable de Soporte para el área de Customer Service con experiencia en gestión de proyectos IT.Este puesto requiere una combinación equilibrada de liderazgo operativo, atención al cliente y capacidad analítica, garantizando una comunicación eficaz con clientes y equipos internos. La persona ideal destacará en la resolución de incidencias complejas, la optimización de procesos y la coordinación transversal con áreas de producto, proyecto y desarrollo. Además, el rol exige una fuerte orientación a la calidad del servicio, la mejora continua y la gestión del rendimiento, así como la capacidad de motivar, guiar y formar a nuevos consultores dentro de un entorno dinámico y altamente orientado al cliente.Perfil deseado del candidato:Experiencia demostrable en atención al cliente y/o soporte técnico, habiendo desarrollado funciones de liderazgo.Buena comunicación tanto escrita como verbal, que permita y facilite una clara interlocución con los miembros del equipo y los responsables del cliente.Capacidad para resolver problemas complejos de clientes y cuellos de botella logísticos de manera eficiente.Fuertes habilidades de motivación, delegación y entrenamiento.Familiaridad con sistemas CRM y sistemas de ticketsFunciones y Responsabilidades:Gestión y seguimiento de los problemas escalados por los clientes.Seguimiento y priorización de casos escalados a producto o desarrolloInterlocución con los equipos de proyecto, desarrollo y producto, evidenciando problemas y aspectos de mejoraEstablecer objetivos y métricas de rendimiento.Establecer procesos de mejora continua, para asegurar la satisfacción del cliente.Análisis e implementación de nuevas herramientas de soporte y propuestas de mejora. xqysrnhResponsabilidad de incorporación y formación de nuevos consultores.Te ofrecemos:Contrato indefinidoHorario flexible23 días de vacacionesAcceso a programa de retribución flexibleModalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial)
