Descripción de la oferta
En Sociedad Textil Lonia estamos buscando un Responsable de Zona para diferentes localizaciones (Galicia, Cantábrico y Levante). Se encargará de maximizar el rendimiento y rentabilidad de la red comercial del grupo en la zona asignada mediante la gestión y mejora de las competencias de los equipos para alcanzar las ventas y los objetivos de cada uno de ellos.Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.Responsabilidades:- Implementación de la organización comercial, de las políticas comerciales de las marcas para garantizar el cumplimiento del Plan Estratégico de las marcas, definido desde la Dirección.- Análisis de ventas para identificar variaciones significativas en las mismas. Planificación y desarrollo de acciones preventivas y toma decisiones.- Control y seguimiento de las funciones desarrolladas por los equipos de venta.- Trabajar en cada uno de los puntos de venta para garantizar el correcto desarrollo e implantación de las políticas, valores y conceptos de marca de la compañía.- Análisis de los puntos de venta de la zona asignada y propuestas de acciones correctoras y de mejora, velando junto con su equipo por los niveles operacionales, calidad, procedimientos e instalaciones en todos los establecimientos.- Seguimiento de los KPI´S e implementando acciones correctoras, ante desviación sobre los objetivos.- Colaborará en la Formación y Desarrollo de los equipos de ventas en aras de la mejora competencial, dinamismo, consistencia, innovación y liderazgo hacia el mercado.Requisitos del Puesto:- Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar gestionando tiendas y canal ECI.- ADE/MBA Empresas Moda.- Disponibilidad para trabajar de martes a domingo.- Disponibilidad para viajar.- IMPRESCINDIBLE VEHICULO PROPIOCompetencias:- Liderazgo- Capacidad organizativa, de planificación y gestión- Pensamiento estratégico- Trabajo en equipo- Capacidad de negociación y toma de decisión. xcskxlj La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).
