Descripción de la oferta
Descripció del lloc¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.Grup Plana, grup operador referent en mobilitat de passatgers a Catalunya, cerca incorporar un/aResponsable per una de les empreses filials del grup . Busquem un/a Responsable d’Empresaamb experiència sòlida en la direcció d’operacions i equips, per liderar el funcionament global de l’activitat:personal, trànsit, servei, control econòmic i millora contínua . La persona seleccionada serà clau per garantir la qualitat del servei, l’eficiència operativa i el compliment normatiu.Funcions principalsGestió i lideratge d’equips(conductors/es, trànsit/operacions, taller/serveis si escau): planificació, seguiment i desenvolupament.Coordinació del tràfic i l’operativa diària:supervisió assignació de vehicles i rutes, resolució d’incidències, optimització de recursos i cobertura de serveis.Control econòmic i pressupostari:seguiment de costos (combustible, manteniment, personal), marges, i proposta de mesures d’optimització.Garantia de qualitat del serveii atenció a incidències amb clients, assegurant una resposta àgil i orientada a solució.Planificació i coordinació de manteniment(preventiu/correctiu) amb proveïdors i/o equip intern per assegurar disponibilitat de flota.Compliment normatiu i seguretat:normativa de transport, temps de conducció i descans, documentació, auditories i protocols.Impuls demillores operatives(digitalització, procediments, estandardització, formació).RequisitsMés de 7 anys d’experiènciaen posicions de responsabilitat dins el sector transport/logística/mobilitat, ambgestió directa de personal .Coneixements demostrables deTràfic/operacionsiControl econòmic .Capacitat de lideratge, comunicació i resolució de conflictes.Orientació a resultats, organització i presa de decisions.Domini d’eines ofimàtiques.Català i castellà: nivell alt.OferimContracteindefinit .Jornada completa presencial aVilanova i la Geltrú .Projecte estable ambautonomia i responsabilitat real .Retribució competitiva segons experiència i adequació al lloc. xcskxlj Possibilitats de creixement i participació en decisions estratègiques.
