Descripción de la oferta
Para nuestra creciente División de Automoción de Exide Technologies en Manzanares (Ciudad Real), buscamos un/a Responsable de EHS (Higiene, Seguridad y Medio Ambiente) con incorporación lo antes posible.
Responsabilidades
Desarrollo e implementación del programa EHS, Company Guidelines y el EHS Management System.
Preparación y análisis de KPIs e informes de EHS.
Participación en el programa de auditorías internas de la división, en colaboración con EHS Corporativo / Unidad de Negocio, y participación en auditorías cuando sea necesario.
Garantizar la definición e implementación de planes de acción para resolver las no conformidades detectadas. Asegurar la definición y ejecución de proyectos de inversión y recursos necesarios para la implementación de los programas de EHS.
Garantizar la realización periódica de evaluaciones de riesgos para evaluar, definir e implementar acciones y recursos en base a los resultados.
Asegurar la correcta comunicación e investigación de accidentes e incidentes, así como la definición e implantación de planes de acción.
Realización de inspecciones de planta y evaluación de las condiciones de EHS.
Mantener la competencia técnica en EHS mediante formación continua y proponer los programas necesarios.
Asegurar la identificación, verificación y cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos corporativos y/o de clientes.
Reuniones con empresas externas, proveedores y autoridades locales cuando sea necesario.
Requisitos
Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o similar.
Máster en Prevención de Riesgos Laborales / Seguridad y Salud.
Conocimientos en ISO 45001 e ISO 14001.
Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en entorno industrial.
Nivel alto de inglés.
Comunicación proactiva con compañeros y clientes.
Una posición desafiante, con responsabilidad y variado, en una división moderna y en crecimiento dentro de una corporación internacional.
Beneficios
Oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una corporación internacional.
Plan de pensiones financiado por la empresa.
Seguro médico en condiciones preferentes.
Comedor gratuito.
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