Descripción de la oferta
Desde LHH nos encontramos trabajando para una empresa, PYME en fase de crecimiento y profesionalización, ubicada por la zona de Castellón, que busca su Responsable Financiero.La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.Es un puesto de nueva creación en el que serás la mano derecha de la Dirección General en materia económico-financiera. Tendrás como objetivo principal estructurar, organizar y liderar el área financiera de la compañía, aportando visión estratégica, control y soporte a la toma de decisiones en un entorno de crecimiento.Funciones principalesEstrategia y gestión financieraDefinir y ejecutar la estrategia financiera alineada con los objetivos de crecimiento de la empresa.Elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual y forecast.Análisis de desviaciones y propuesta de acciones correctoras.Apoyo directo a Dirección General en la toma de decisiones.Control de gestiónImplantación de sistemas de control interno y reporting financiero.Desarrollo de cuadros de mando e indicadores fundamental (KPIs).Análisis de rentabilidad por líneas de negocio, productos o clientes.Contabilidad y fiscalidadSupervisión de la contabilidad general y analítica.Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales y mercantiles.Coordinación con asesorías externas (fiscal, auditoría, etc.).Tesorería y financiaciónGestión de tesorería, previsiones de flujo de caja y liquidez.Relación con entidades financieras y búsqueda de financiación.Optimización del circulante (cobros, pagos, inventarios).Organización del departamentoCreación y estructuración del área financiera (procesos, herramientas, equipo).Definición de procedimientos internos y mejora continua.Gestión de un equipo actual de dos personas.Perfil requeridoFormaciónLicenciatura/Grado en ADE, Economía, Finanzas o similares.Valorable formación de postgrado (MBA o similar).ExperienciaMínimo 5–8 años en posiciones financieras en empresas PYME o medianas.Experiencia previa trabajando en entornos dinámicos y en crecimiento.Valorable experiencia en creación o reorganización de departamentos financieros.Autonomía y capacidad de estructuración desde cero.Capacidad analítica y orientación a resultados.Habilidades de comunicación y trabajo cercano con Dirección.Capacidad de adaptación a entornos PYME (polivalencia).Qué se ofreceProyecto clave en la profesionalización de la compañía.Alta visibilidad y cercanía a la Dirección General.Capacidad de impacto real en la toma de decisiones.Desarrollo profesional en empresa en crecimiento.
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