Descripción de la oferta
En EDE Fundazioa trabajamos más de 375 personas para generar cambios duraderos, inclusivos y sostenibles, a través del conocimiento, la intervención directa y el desarrollo de proyectos de economía social y empleo inclusivo.
Dentro de este ámbito de empleo inclusivo se sitúa Suspertu, S.L, una empresa de inserción socio laboral para personas que atraviesan por dificultades transitorias para acceder al mercado de trabajo. A lo largo de su proceso, que incluye un contrato laboral, el desempeño de una tarea productiva y una tutorización profesional, les proporcionamos formación y orientación para favorecer su acceso al empleo normalizado.
El fin de Suspertu, S.L es generar empleo inclusivo a través de diferentes líneas de actividad, siendo una de la gestión de instalaciones, hostels y/o residencias. Buscamos aunar la inserción sociolaboral de personas con dificultades de acceso al mercado laboral y la calidad en los servicios que gestionamos.
Dentro de este marco, Suspertu, S.L precisa la incorporación de una persona para cubrir el puesto de:
Gestión de proyecto en empresa de inserción en UBA HOSTEL (Donostia)
La persona seleccionada se incorporará al equipo realizando las siguientes funciones:
Coordinación interna para la planificación, estrategia y evaluación
Gestionar el equipo de personas de la instalación: elaborar y hacer seguimiento de calendarios y horarios del equipo
Asignar funciones, repartir tareas y atender situaciones personales
Participar en la planificación y control económico de la instalación.
Determinar resultados económicos junto a la coordinación, desarrollar el control económico: facturación, pagos, fianzas.
Notificación a entidades correspondientes: INE, DFG
Definir y desplegar el plan de gestión de la instalación
Supervisar el desarrollo de los servicios, asegurando un desarrollo de calidad
Gestionar y hacer seguimiento del equipamiento, orientando la mejora y modernización de la misma: averías, reparaciones, mejoras
Definir y desplegar el plan comercial de la instalación
Definir política de precios/servicios en función de la demanda, los costes.
Gestión de proveedores
Gestionar la relación con clientes: Identificar clientes clave y procurar su fidelización
Impulsar la innovación como clave para la mejora: orientar e impulsar nuevos servicios
Experiencia en gestión operativa de proyectos de empleo inclusivo
Gestión: económica, personas, laboral
Social media, comunicación, redes…
Capacidad de trabajo en equipo
Organización y Planificación
Gestión de Recursos
Orientación al Logro
Ubicación del puesto
Salario 31.000 € (Convenio de Alojamientos de Gipuzkoa)
EDE Fundazioa pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los puestos
EDE Fundazioa promueve a las personas que pueden desarrollar su trabajo indistintamente en cualquiera de las lenguas oficiales de la CAV
EDE Fundazioa promueve en sus procesos de selección a las personas que proceden de la intervención social
#J-18808-Ljbffr
