Descripción de la oferta
En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 120 millones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1200 trabajadores, buscamos un/a Labour and Payroll Team Leader para incorporarse al Departamento de Laboral y Nóminas.
La persona seleccionada será responsable de liderar el área de nóminas y administración laboral, garantizando la correcta gestión de los procesos, el cumplimiento normativo y la optimización de recursos, así como la coordinación del equipo. Su rol será clave para asegurar la precisión, confidencialidad y eficiencia en todos los procesos laborales, además de impulsar la mejora continua y la digitalización del área.
Buscamos un perfil con formación en RRHH, Nómina y Datos, y una experiencia superior a 10 años en el área laboral, incluyendo una sólida trayectoria en gestión de equipos, que desee formar parte de una empresa sólida, estable y en crecimiento continuo.
Funciones principales
Supervisión y coordinación del equipo de nóminas, asegurando la correcta ejecución de los procesos mensuales.
Elaboración, revisión y validación de nóminas del personal.
Cálculo y presentación de modelos fiscales (111 y 190).
Gestión y control de incidencias laborales (altas, bajas, modificaciones, ausencias).
Garantizar el cumplimiento normativo y legal en materia laboral y fiscal.
Gestión y actualización de la base de datos de empleados y contratos.
Análisis de datos laborales y elaboración de informes sobre costes de personal y KPIs del área.
Liderar proyectos de mejora de procesos, automatización y digitalización en RRHH, incluyendo el uso de herramientas de IA.
Coordinación con otros departamentos (finanzas, legal, HRBP) y asesorías externas.
Reporting a dirección y propuesta de mejoras estratégicas en el área laboral.
Requisitos
Formación académica: ADE, Economía, Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales, con especialización en análisis de datos.
Experiencia: más de 10 años en área laboral, con amplia experiencia en gestión de equipos.
Competencias: liderazgo, organización, orientación al detalle, confidencialidad, capacidad analítica y toma de decisiones.
Herramientas: Sage, SAP y nivel avanzado de Excel, así como conocimiento en herramientas de análisis de datos e inteligencia artificial aplicadas a RRHH.
Qué ofrecemos
Jornada intensiva todo el año.
Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado.
Rutas de coche compartido entre compañeros con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos.
20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online.
Clases de gym y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo.
Excelente ambiente laboral, enfocado en el trabajo en equipo y la celebración de logros.
Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión.
Si buscas un nuevo reto liderando el área laboral en una compañía en pleno crecimiento, no dudes en inscribirte!
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