Descripción de la oferta
¿Te apasiona el derecho laboral y quieres formar parte de un equipo de RRHH consolidado?Desde Auren buscamos un/a Responsable Laboral para una entidad pública, con experiencia sólida en el ámbito jurídico‐laboral y acostumbrado/a a trabajar bajo normativa del sector público.Funciones del puesto Dar soporte a la Dirección de Recursos Humanos en la gestión de personal, ofreciendo un asesoramiento proactivo, riguroso y alineado con la normativa pública en materia de contratación, retribuciones, presupuestación, Seguridad Social y resto de normativa de función pública aplicable.Participar en las relaciones laborales y procesos de negociación con la representación legal de los trabajadores.Definir criterios jurídicos en procedimientos contenciosos, coordinándose con abogados externos cuando sea necesario, y ejercer funciones de representación y defensa jurídica en el ámbito laboral.Redactar, revisar y asesorar sobre documentación laboral diversa: acuerdos, resoluciones, proyectos normativos, modificaciones, demandas, denuncias, etc., en coordinación con profesionales jurídicos internos o externos.Gestionar y responder a requerimientos de información laboral procedentes de autoridades judiciales, organismos públicos, entidades fiscalizadoras y órganos supervisores.Requisitos imprescindibles Grado en Relaciones Laborales y/o Derecho.Experiencia mínima de 4 años en áreas jurídico‐laborales del sector público.Conocimiento sólido de normativa laboral pública: contratación, Seguridad Social, representación legal de los trabajadores, régimen disciplinario e igualdad.Experiencia en derecho procesal laboral y buen conocimiento de jurisprudencia.Dominio obligatorio de catalán y castellano, tanto oral como escrito.Nivel B2 de inglés.Manejo avanzado de Excel.Requisitos valorables Máster de Acceso a la Abogacía.Experiencia en áreas jurídico‐laborales del sector privado.Experiencia en inspecciones de trabajo, elecciones sindicales y negociación colectiva.Ofrecemos Estabilidad laboral a través de un contrato indefinido a jornada completa.Conciliación familiar y personal con un modelo híbrido de teletrabajo.Un puesto dentro de una empresa líder en el sector financiero.Un ambiente de trabajo dinámico y profesional.Un plan de carrera y progresión profesional.Retribución competitiva de fijo + variable.Auren apuesta por la diversidad y la inclusión, y por ello animamos a presentar su candidatura a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, origen, religión o cualquier otra característica personal.#J-18808-Ljbffr
