Descripción de la oferta
¿Te gustaría liderar y transformar el área de Recursos Humanos en una empresa industrial, con impacto real desde el primer día?Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Desde S&you estamos colaborando con una empresa industrial consolidada, con varias décadas de trayectoria, para incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que quiera asumir un rol clave dentro de la organización.Se trata de un grupo empresarial ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona) vinculada al sector del cartón y packaging, con producción propia y un posicionamiento sólido en un entorno industrial en crecimiento, especialmente impulsado por la sostenibilidad y el uso de materiales reciclados.Si buscas un entorno cercano, con toma de decisiones ágil y donde tu trabajo tenga visibilidad directa en dirección, esta puede ser tu oportunidad.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos del grupo, asegurando el correcto funcionamiento del día a día y liderando la evolución del departamento hacia un modelo más profesionalizado. ¿Qué harás en tu día a día?Gestionar el área de RRHH de forma global para varias empresas del grupoControlar el día a día del personal: ausencias, incidencias, seguimiento de actividadCoordinar y validar el proceso de nómina con asesoría externaGestionar bajas laborales, documentación y cumplimiento normativoLiderar y supervisar la gestión de PRLCoordinar la relación con ETTs y personal subcontratadoValidar comisiones comerciales y control de gastos asociadosSupervisar documentación de acceso de personal externoDar visibilidad a dirección sobre el estado del área de personasIdentificar áreas de mejora e implantar procesos y protocolosActualizar y adaptar la empresa a normativa laboral vigente¿Qué estamos buscando?Experiencia en RRHH generalista, con responsabilidad real sobre el áreaExperiencia previa como responsableConocimiento actualizado de legislación laboralExperiencia en gestión de PRLPerfil autónomo, organizado y con alto nivel de responsabilidadCapacidad para gestionar tanto la parte operativa como la mejora del área¿Qué te ofrece la empresa? xcskxlj Contrato indefinidoSalario en torno a 35.000 €, negociables y con margen de crecimiento a corto/medio plazo.Un proyecto real de transformación del área de RRHHAlta autonomía y capacidad de decisiónAcceso directo a dirección y participación en decisionesEstabilidad y visión a largo plazo
