Descripción de la oferta
Buscamos un/a Consultor/a SAP Fiori ESS/MSS con perfil funcional y técnico, especializado en entornos SAP HCM y SAP S/4HANA, para participar en proyectos internacionales de transformación digital de Recursos Humanos.
La persona seleccionada será responsable del diseño, implantación y evolución de soluciones SAP Fiori orientadas a Employee Self‑Service (ESS) y Manager Self‑Service (MSS), actuando como interlocutor entre negocio, RRHH y equipos técnicos para garantizar soluciones escalables, seguras y alineadas con los objetivos corporativos.
Funciones principales
Diseño e implantación end-to-end de soluciones SAP Fiori ESS/MSS sobre entornos SAP S/4HANA.
Análisis de requisitos funcionales junto a áreas de RRHH y negocio.
Diseño de arquitectura funcional y técnica para soluciones de autoservicio de empleados y managers.
Configuración y administración de SAP Fiori Launchpad.
Configuración y mantenimiento de SAP Gateway y servicios OData.
Diseño e implementación de modelos de autorización y seguridad SAP.
Definición y mantenimiento de roles mediante PFCG Role Design.
Integración de soluciones SAP con Active Directory, SAP IAS/IPS y sistemas corporativos.
Participación en proyectos de migración y transformación hacia SAP S/4HANA.
Coordinación de pruebas funcionales, UAT, validaciones técnicas y despliegues.
Soporte post‑producción y resolución de incidencias funcionales y técnicas.
Gestión del transporte de cambios mediante SAP Transport Management.
Colaboración con equipos de desarrollo, arquitectura, seguridad y negocio.
Elaboración de documentación funcional y técnica.
Requisitos imprescindibles
Más de 7 años de experiencia en SAP HCM.
Más de 5 años de experiencia en implantaciones SAP Fiori.
Experiencia demostrable en SAP S/4HANA.
Participación en al menos 3 proyectos completos de implantación SAP ESS/MSS.
Experiencia en organizaciones de gran tamaño (+5.000 empleados).
Inglés avanzado (imprescindible).
CV en inglés.
Conocimientos técnicos
SAP S/4HANA
SAP HCM
SAP Fiori Launchpad
SAPUI5
SAP Gateway
OData Services
SAP Authorization Concepts
SAP IAS / IPS
PFCG Role Design
SAP Transport Management
Conocimientos funcionales
Personnel Administration (PA)
Organizational Management (OM)
Time Management (TM)
Payroll Integration
Employee Self‑Service (ESS)
Manager Self‑Service (MSS)
Competencias personales
Capacidad de análisis funcional y técnico.
Experiencia trabajando con áreas de RRHH y negocio.
Habilidades de interlocución con stakeholders internacionales.
Capacidad para liderar implantaciones y coordinar equipos multidisciplinares.
Orientación a la calidad, seguridad y mejora continua.
Autonomía en la toma de decisiones técnicas y funcionales.
Condiciones
Modalidad híbrida madrid
Proyecto internacional de larga duración.
Entorno SAP S/4HANA de gran complejidad organizativa.
Incorporación inmediata.
Excelente oportunidad para profesionales especializados en SAP HCM y SAP Fiori ESS/MSS.
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