Descripción de la oferta
Deine Aufgabe Diese Rolle erfordert eine Fachkraft mit umfangreicher Erfahrung (5+ Jahre) in SAP SuccessFactors Learning (LMS) . Die Position konzentriert sich auf fortgeschrittene LMS-Konfiguration und -Administration auf Expertenebene. Aufgaben Durchführung fortgeschrittener LMS-Modulkonfiguration einschließlich: Erstellung und Verwaltung von Items, Curricula, Programmen und Segmenten Konfiguration von Record Learning, Abschlussstatus, Zuweisungstypen, Genehmigungsworkflows und Prüfungs-/Bewertungseinstellungen Verwaltung und Konfiguration von Scheduled Offerings, Instructor‑Led Training (ILT) und Online Learning Bereitstellung von LMS‑Administration auf Expertenebene Arbeit mit dem Connector Framework und Konfiguration von Integrationen mit HRIS, BizX, ERP und anderen Systemen Verwaltung von IAS/IPS, SSO, Rollen und Sicherheit in SuccessFactors Erstellung und Pflege von Report Canvas, ORD, PRD und Learning History Reports Definition und Konfiguration von Proctoring, Zertifizierungsanforderungen und Rezertifizierungen Arbeit mit der SuccessFactors Platform einschließlich RBP, MDF, People Profil e und Picklists Teilnahme an End‑to‑End‑Projekten, die Design, Implementierung, Tests, Migration, Training und Support umfassen Verwaltung von Integrationen mit: SCORM/AICC/XAPI‑Inhalten Drittanbietern (Coursera, LinkedIn Learning usw.) Überwachung des Release‑Managements und Validierung der Auswirkungen von SuccessFactors‑Updates Dein Profil Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Learning (LMS) Spezialisten mit fortgeschrittener Konfigurationsexpertise, starken Administrationsfähigkeiten und fundiertem Wissen über Integrationen und Reporting‑Funktionen. Muss‑Kriterien Mehr als 5 Jahre umfangreiche Erfahrung mit SAP SuccessFactors Learning (LMS) Fortgeschrittene Konfigurationsexpertise im LMS‑Modul einschließlich: Erstellung und Verwaltung von Items, Curricula, Programmen, Segmenten Konfiguration von Lernaufzeichnungen, Abschlussstatus, Zuweisungsarten, Genehmigungsworkflows und Prüfungs-/Bewertungseinstellungen Verwaltung und Konfiguration von geplanten Angeboten, Instructor‑Led Training (ILT) und Online‑Learning Expertise auf Experten‑Niveau in der LMS‑Administration Fundiertes Wissen über das Connector Framework und die Konfiguration von Integrationen (HRIS, BizX, ERP usw.) Erfahrung mit IAS/IPS, SSO, Rollen und Sicherheit in SuccessFactors Fortgeschrittene Kenntnisse in Report Canvas, ORD, PRD, Learning History Reports Erfahrung in der Definition und Konfiguration von Proctoring, Zertifizierungsanforderungen und Rezertifizierungen Fundierte Kenntnisse der SuccessFactors‑Plattform: RBP, MDF, People Profil e, Picklists Erfahrung in der Teilnahme an End‑to‑End‑Projekten: Design, Implementierung, Testing, Migration, Training und Support Fähigkeit zur Verwaltung von Integrationen mit SCORM/AICC/XAPI‑Inhalten Fähigkeit zur Verwaltung von Integrationen mit Drittanbietern (Coursera, LinkedIn Learning usw.) Kenntnisse im Release‑Management, Validierung der Auswirkungen von SF‑Updates Nachweisbare Erfahrung in SAP SuccessFactors Learning‑Projekten Wünschenswerte Qualifikationen SAP SuccessFactors Learning‑Zertifizierung Zertifizierung in anderen SF‑Modulen (EC, Platform, PMGM…) Universitätsausbildung in HR, Psychologie, Informatik, ADE oder ähnlichem Über uns Bei T‑Systems findest du bahnbrechende Projekte, die zum sozialen und ökologischen Wohlbefinden beitragen. Wir möchten neue Talente wie dich willkommen heißen, die frische Ideen und verschiedene Blickwinkel mitbringen, die Herausforderungen und kontinuierliches Lernen annehmen, um zu wachsen und die Gesellschaft zu beeinflussen… All das auf eine unterhaltsame Art und Weise!Es spielt keine Rolle, wann oder wo du arbeitest. Es geht darum, Arbeit zu leisten, die wichtig ist, um die Gesellschaft voranzubringen. Aus diesem Grund werden wir unser Bestes tun, um sicherzustellen, dass du jede Entwicklungsmöglichkeit hast, indem wir dir ein Unterstützungsnetzwerk, hervorragende Technologie, ein neues Arbeitsumfeld und die Freiheit bieten, autonom zu arbeiten. Wir unterstützen dich dabei, dich sowohl persönlich als auch beruflich ständig weiterzuentwickeln, damit du einen bemerkenswerten Eindruck in der Gesellschaft hinterlassen kannst.T‑Systems ist ein Team von rund 28.000 Mitarbeitern weltweit, was uns zu einem der weltweit führenden Anbieter von End‑to‑End‑Integrationslösungen macht. Wir entwickeln Hybrid‑Cloud‑ und Künstliche‑Intelligenz‑Lösungen und fördern die digitale Transformation von Unternehmen, Industrie, dem öffentlichen Sektor und letztendlich der gesamten Gesellschaft. Was bieten wir dir? Internationales, positives, dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung: Vorbereitung auf Zertifizierungen, Zugang zu Coursera, wöchentlicher Englisch‑ und Deutschunterricht Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurantgutscheine, Kinderbetreuung, Transportunterstützung Lebens- und Unfallversicherung Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Sozialfonds Kostenloser Service für Spezialisten (Ärzte, Physiotherapeuten, Ernährungsberater, Psychologen, Anwälte…) 100% des Gehalts im Krankheitsfall Und viele weitere Vorteile, Teil von T‑Systems zu sein! Bewerbungsinformationen Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken. Werde Teil unseres Teams!T‑Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr
