Descripción de la oferta
Impulsar la eficiencia y la toma de decisiones del área de Compras dentro de Supply Chain mediante el uso avanzado de datos, análisis y automatización, actuando como referente funcional en reporting, optimización de procesos y soporte operacional, y asegurando la correcta integración de los objetivos de sostenibilidad (ESG).
Teletrabajo: 1 día a la semana
Cuáles serán tus funciones
1. Gestión de proyectos e iniciativas Data-driven
Liderar y participar en proyectos SAP y No SAP enfocados en la explotación de datos, automatización de procesos y mejora continua.
Colaborar en iniciativas de digitalización y analítica, traduciendo necesidades de negocio en soluciones basadas en datos.
2. Optimización de procesos basada en datos
Analizar los procesos del área de Compras y Supply Chain desde una perspectiva end‑to‑end, utilizando datos para identificar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora.
Proponer y desarrollar automatizaciones y estandarizaciones apoyadas en análisis cuantitativos.
Conectar, integrar y transformar datos procedentes de múltiples fuentes (SAP, herramientas externas, ficheros planos, etc.).
Diseñar y mantener informes y dashboards operativos y de gestión, con visualizaciones sencillas, claras y orientadas a la acción.
Automatizar la generación y distribución periódica de información, asegurando la calidad, consistencia y trazabilidad del dato.
4. Soporte operativo y formación
Actuar como primera línea de soporte funcional para procesos, herramientas y reporting del área.
Asegurar la continuidad operativa y la fiabilidad de la información utilizada por los stakeholders.
5. Gestión documental y gobierno del dato
Mantener actualizada la documentación del área (modelos de datos, definiciones de KPIs, procesos, manuales de usuario).
Experiencia: 1 - 2 años de experiencia en optimización de procesos y gestión del Dato.
Se valorará experiencia en implementación en sector logístico.
Idioma: nivel B2-C1 de inglés (se hará prueba de nivel).
Formación: Formación profesional o Grado universitario con gran enfoque digital y al mundo Data, muy valorable conocimientos en SAP.
Softskills: Capacidad en gestión con una fuerte orientación a la consecución de los plazos, capacidad de relacionarse con personas de diferentes departamentos.
Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo. Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.
#J-18808-Ljbffr
