Descripción de la oferta
ACERCA DE LA POSICIÓN SCRUM MASTER
En Vortech PCI Group buscamos un/a Scrum Master para incorporarse a un proyecto estable en entorno digital, trabajando en modelo híbrido.
La persona seleccionada acompañará a un equipo en su evolución hacia un modelo de trabajo más product-driven, autónomo y orientado a valor, ayudando a impulsar una cultura de colaboración, ownership, mejora continua y alto rendimiento.
No buscamos un perfil centrado únicamente en facilitar ceremonias. Buscamos una persona con mentalidad estratégica, experiencia real en delivery y producto, y capacidad para guiar al equipo más allá de hacer Scrum, ayudándolo a generar impacto y valor de negocio.
RESPONSABILIDADES
Liderar la transformación del equipo desde una mentalidad centrada en delivery hacia una mentalidad de producto y valor.
Impulsar la organización del equipo, fomentando autonomía, responsabilidad compartida y alto rendimiento.
Facilitar dinámicas que refuercen la colaboración cross-functional, la comunicación y el ownership compartido del producto.
Asegurar que los eventos Scrum sean útiles, efectivos y orientados a resultados.
Identificar y eliminar bloqueos técnicos, organizativos o interpersonales que puedan afectar al avance del equipo.
Promover una cultura de mejora continua mediante métricas ágiles, feedback loops y retrospectivas activas.
Apoyar la alineación entre el Product Team, el Product Owner y los stakeholders clave.
Facilitar sesiones relacionadas con visión de producto, objetivos de sprint y discovery cuando sea necesario.
Acompañar al equipo en la adopción de prácticas orientadas a valor, colaboración y mejora continua.
REQUISITOS
Experiencia de al menos 7 años como Scrum Master con experiencia sólida en entornos de producto digital.
Trayectoria demostrable evolucionando equipos hacia modelos de alto rendimiento, autonomía y fuerte ownership del producto.
Conocimiento profundo de Scrum, Kanban y marcos ágiles, con un enfoque pragmático, flexible y orientado a personas.
Experiencia facilitando equipos más allá de la ejecución de ceremonias Scrum.
Alta inteligencia interpersonal y capacidad para gestionar dinámicas de equipo, bloqueos, conflictos y cultura organizativa.
Buen entendimiento de principios de product delivery, técnicas de discovery, feedback loops y métricas orientadas a valor.
Excelentes habilidades de facilitación, comunicación, coaching y liderazgo informal.
Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido.
VALORAREMOS ESPECIALMENTE
Experiencia previa en procesos de transformación agile o evolución de equipos hacia modelos product-driven.
Experiencia trabajando estrechamente con Product Owners, Product Managers y stakeholders de negocio.
Conocimiento de métricas ágiles y de producto, como lead time, cycle time, throughput, predictibilidad, objetivos de sprint o métricas de valor.
Experiencia facilitando sesiones de product discovery, definición de visión de producto, objetivos de sprint o priorización.
Buen nivel de inglés, especialmente para entornos internacionales o documentación.
Certificaciones agile o Scrum, aunque no son imprescindibles.
CONDICIONES
Modelo de trabajo híbrido.
Participación en un entorno orientado a mejora continua, colaboración y entrega de valor.
Incorporación ASAP.
QUÉ OFRECEMOS
Incorporación a un proyecto con recorrido, donde podrás acompañar la evolución real de un equipo hacia un modelo más maduro, autónomo y orientado a producto.
Un rol con impacto más allá de la facilitación de ceremonias, centrado en cultura, colaboración, mejora continua y generación de valor.
Colaboración con equipos técnicos, Product Owners y stakeholders en un entorno digital.
Espacio para aplicar tu experiencia como coach, facilitador/a, mentor/a y agente de cambio.
Acompañamiento cercano durante todo el proceso.
¿TE INTERESA?
Si tienes experiencia consolidada como Scrum Master, has acompañado equipos en entornos de producto digital y te motiva ayudarles a evolucionar hacia modelos de alto rendimiento, ownership y entrega de valor, nos encantará conocerte.
¡Aplica ahora y hablemos!
Aplicamos los principios de No discriminación e igualdad (por su nacionalidad, raza u origen étnico, religión, género, estado civil, condición sexual, discapacidad, edad, etc) en todos nuestros procesos de selección de personal. De conformidad con lo que dispone el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD), la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre (LOPDGDD) y demás normativa legal vigente en materia de protección de de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que sus datos serán incorporadas a un fichero responsabilidad de Vortech PCI Group S.L. con el fin de participar en procesos de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales (ARCO) podrá comunicarlo por escrito e indicando sus datos personales a rgpd@vortech.es
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