Descripción de la oferta
¡Únete a nuestro equipo en Burgos! En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L., líderes en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción, estamos en plena búsqueda de Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución. Si te apasiona la prevención, quieres crecer en un entorno sólido y buscas un proyecto con futuro, ¡este es tu lugar!
Lo que ofrecemos:
Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente.
Vehículo de empresa + tarjeta de combustible.
Ordenador, móvil y herramientas necesarias para tu éxito.
23 días de Vacaciones, más 2 días de puente y además los días 24 y 31 de Diciembre.
Beneficios sociales y formación continua.
Lo que buscamos en ti:
Actitud proactiva, con ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la prevención.
Formación requerida: Grado en Edificación, Ingeniería Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o grados similares. Se requerirá homologación en caso de titulaciones extranjeras.
Formación complementaria: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Manejo de AutoCAD para diseño de planos. Valorable experiencia o conocimientos en elaboración de Planes de Autoprotección o Planes de Emergencia. Compatible residente de Valladolid, Burgos o Palencia.
Tus responsabilidades:
Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarás las labores de coordinador de seguridad y salud en fase de ejecución en obras promovidas por entidades públicas de la envergadura de ADIF, AENA, METRO, etc., todo ello ayudado por nuestra metodología de trabajo interna, desarrollada después de más de 25 años dedicados a la coordinación de seguridad y salud. Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados.
Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! Envíanos tu CV a: La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.
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