Descripción de la oferta
¿Te defines por tu talento y tu visión?Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Ubicación:Madrid, ES, 28046Fecha de publicación: 5 ago 2025¿Te defines por tu talento y tu visión?Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.Desarrolla tu carrera con nosotros.¿Tienes entre 5 y 6 años de experiencia en gestión de proyectos dentro del área de Recursos Humanos, especialmente en Perfomance & Rewards? ¿Te motiva impulsar el cambio organizacional y contribuir a la estrategia de talento en una gran firma? ¡Esta puede ser tu oportunidad!En KPMG España, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo interno de People a un/a profesional con visión estratégica, capacidad analítica y pasión por el desarrollo organizacional.¿Qué harás en tu día a día?Liderarás y coordinarás proyectos clave en el área de Performance & Rewards, asegurando su correcta planificación, ejecución y seguimiento.Participarás en los procesos de fijación y consecución de objetivos de los empleados de la firma.Colaborarás en el diseño de estrategias retributivas competitivas y sostenibles.Participarás en procesos de revisión salarial, análisis de estructuras, brechas salariales y benchmarking.Trabajarás de la mano con otras áreas de People (People Analytics, Desarrollo, Talent, etc.) para impulsar iniciativas transversales.Aportarás una visión de mejora continua, utilizando KPIs y herramientas de análisis para optimizar procesos.¿Qué buscamos en ti?Experiencia de 5-6 años en gestión de proyectos en RRHH, especialmente en compensación y beneficios.Formación en ADE, Ingeniería o similar. Valorable máster en RRHH o Compensación.Alta capacidad de organización, planificación y análisis.Excelentes habilidades de comunicación e interlocución.Dominio de Excel y herramientas como SuccessFactors, Workday o similares.Nivel alto de inglés (valorable).¿Qué valor añadido te podemos aportar?Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficinaOportunidades internacionales y red de contactos globalFormacióncontinuay plan de carrera a tu medidaSalario competitivo y plan de remuneración flexible31 días laborables de vacacionesLa tarde de tu cumpleaños libreFlexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promocionesLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticasNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 5 months agoPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 hour agoDirector de gestión de proyectos (fotovoltaicos)Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 5 days ago
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