Descripción de la oferta
En Bros Group estamos reforzando el equipo de Madrid con una posición senior para liderar proyectos de Executive Search y Talent Advisory en clientes de primer nivel ?Buscamos a alguien que no quiera limitarse a “cerrar procesos”, sino participar en una forma de trabajar más estratégica: entender negocio, mapear mercados, evaluar talento, presentar candidatos con criterio y ayudar a los clientes a tomar mejores decisiones sobre liderazgo ?Qué harásLiderarás proyectos de búsqueda end‑to‑end: desde el briefing con cliente hasta la presentación de candidatos finalistas.Construirás mapas de talento y estrategias de búsqueda combinando criterio consultivo, conocimiento de mercado e inteligencia apoyada por IA.Entrevistarás y evaluarás perfiles directivos y middle/senior management, identificando no solo encaje técnico, sino también contexto, liderazgo, motivación y riesgos.Prepararás y defenderás candidaturas ante cliente con narrativa, rigor y capacidad de influencia.Gestionarás la relación con clientes durante el proceso, anticipando dudas, calibrando expectativas y aportando visión de mercado.Participarás en proyectos de talento: assessment, leadership advisory, planes de desarrollo, talento interno y nuevas soluciones apoyadas en tecnología.Contribuirás a la evolución de nuestra metodología, herramientas internas e iniciativas de IA aplicadas al search y al talento.Qué buscamosExperiencia sólida en executive search, selección cualificada, consultoría de talento o entornos similares.Capacidad para gestionar clientes con interlocución senior ?Buen criterio para evaluar personas, contextos empresariales y momentos de carrera.Mentalidad consultiva: alguien que pregunte bien, entienda negocio y no trabaje solo por keywords.Alta orientación a calidad, detalle y cierre.Curiosidad real por la tecnología, la IA y nuevas formas de trabajarComunicación clara, presencia competente y capacidad para construir confianza con
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