Descripción de la oferta
Desde BAY4LEADERS, firma boutique especializada en Executive Search y Board Advisory, estamos colaborando con un grupo empresarial consolidado, con presencia internacional y actividad en distintos mercados, en la búsqueda de un/a Senior HR Manager.Buscamos un perfil con una sólida visión generalista de Recursos Humanos, capaz de liderar la implantación de políticas, procesos e iniciativas de personas alineadas con la estrategia de negocio. La posición tendrá un papel fundamental en el desarrollo organizativo, la gestión del talento y las relaciones laborales, actuando como socio estratégico para la dirección y acompañando el crecimiento de la compañía.Principales responsabilidadesDiseñar, implementar y evolucionar políticas y procedimientos de Recursos Humanos alineados con la estrategia integral de la organización.Liderar proyectos gloables de desarrollo organizativo, gestión del talento, desempeño, formación, sucesión y transformación cultural.Asegurar una experiencia de empleado coherente a lo largo de todo el ciclo de vida cualificado, desde la incorporación hasta la desvinculación.Impulsar la homogeneización y mejora continua de los procesos de Recursos Humanos a nivel corporativo.Liderar la estrategia de relaciones laborales de la compañía, garantizando una gestión eficaz de las relaciones con los empleados y el cumplimiento de la normativa aplicable.Gestionar las relaciones con la representación legal de los trabajadores, participando en procesos de negociación colectiva y acuerdos laborales cuando resulte necesario.Supervisar los procesos de administración de personal, contratación, nómina y cumplimiento normativo, asegurando la correcta aplicación de las políticas corporativas.Asesorar a los responsables de negocio en materia de organización, gestión de personas y toma de decisiones relacionadas con equipos.Analizar indicadores de Recursos Humanos para apoyar la toma de decisiones y la mejora de la eficiencia organizativa.
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