Descripción de la oferta
En THE BOARD | people & talent, firma especializada en selección y adquisición de talento, buscamos para una compañía internacional de consultoría tecnológica un/a Senior Manager para liderar el área de desarrollo de SW de importante multinacional de la consultoría tecnológica, con buen nivel de inglés para su oficina de Sevilla.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.¿Qué buscamos? Liderazgo senior en entornos de equipos de desarrollo de gran escala (~150 personas): responsabilidad total sobre delivery, organización y estrategia técnica en múltiples áreas (Java,.NET, Data, IA).Alineación con stakeholders y área comercial y preventa: colaboración estrecha con equipos comerciales, soporte en preventa, definición de propuestas y alineación entre objetivos de negocio y ejecución.Experiencia previa trabajando para AAPP.Gestión del P&L; y resultados del negocio: responsabilidad sobre ingresos, márgenes, control de costes y forecasting, garantizando crecimiento sostenible y rentabilidad de la fábrica de software.Liderazgo de personas y desarrollo organizativo: gestión de equipos multidisciplinares (ingeniería, arquitectura, QA, Dev Ops), incluyendo contratación, mentoring, evaluación del desempeño y escalado de capacidades.Gestión de entrega de proyectos y clientes: supervisión de programas globales complejos, actuando como punto de contacto ejecutivo para clientes clave y garantizando la calidad en la entrega en entornos internacionales. xcskxlj Estrategia tecnológica y de delivery: definición de modelos de entrega, estándares de arquitectura y mejores prácticas en desarrollo cloud-native, arquitecturas modernas y soluciones de data e IA.¿Qué ofrece nuestro cliente? Incorporación inmediata con contrato indefinido Salario base + 15% de bonus + beneficios sociales, según experiencia y capacidades Modelo híbrido, horario flexible y oportunidades de crecimiento profesional 26 días de vacaciones, seguro médico y beneficios sociales #J-18808-Ljbffr
