Descripción de la oferta
Responsable de Customer Service & Customer Care – Luxury Real Estate (End-to-End)
Descripción del rol
Buscamos a una persona para liderar la experiencia del cliente en el segmento ultra‑lujo inmobiliario, gestionando todo el ciclo end‑to‑end desde el primer contacto hasta la fidelización de clientes VIP.
Este rol combina criterio comercial, agilidad, excelencia en el trato premium y la capacidad de identificar oportunidades reales entre leads de muy alto valor.
Tu misión es garantizar que cada interacción se convierta en una experiencia memorable, digna de un cliente de alto patrimonio, que no solo compra, sino que recomienda.
Responsabilidades principales
Realizar la cualificación exhaustiva de leads de alto potencial, evaluando capacidad, intención y encaje con producto de lujo.
Priorizar y decidir en tiempo real qué leads deben ser escalados y atendidos inmediatamente.
Ser el primer punto de excelencia y asegurar que la experiencia premium comienza desde el primer segundo.
Garantizar una transición impecable al equipo de ventas y un seguimiento continuo del lead durante todo el ciclo.
Experiencia
3–5 años en Customer Service / Contact Center dentro de sectores categorizados como LUJO, con foco en calidad y lead management.
Experiencia en real estate premium, hospitality 5 o servicios de alto nivel.
Experiencia gestionando leads complejos y coordinando con equipos comerciales.
Comunicación impecable (español + inglés C1 mínimo).
Conocimientos
Manejo avanzado de CRM, idealmente Salesforce.
Conocimiento del ciclo end‑to‑end de gestión de leads.
Indicadores clave: SLA, tiempos de respuesta, conversión, NPS, CSAT.
Estándares de experiencia de cliente en lujo / premium.
Grado universitario.
Valorable formaciones complementarias en CX, ventas, comunicación o atención al cliente.
Service Manager – SAP Long‑Term Services
En NTT DATA buscamos una persona que quiera liderar servicios SAP con visión estratégica, impacto real en cliente y responsabilidad completa sobre el ciclo de vida del servicio.
Desde nuestra unidad de SAP Long-Term Services, gestionarás servicios de mantenimiento, evolución y transformación SAP en entornos complejos y multisector (Industria, Utilities, Banca, Sector Público…).
Aquí no hablamos solo de soporte. Hablamos de liderazgo integral.
Responsabilidades y tareas clave
Liderar servicios SAP end-to-end: transición, operación, evolución y cierre.
Ser la figura clave ante cliente en seguimiento de ANS, KPIs y decisiones tácticas.
Gestionar equipos multidisciplinares en entornos onshore, nearshore y offshore.
Asegurar la rentabilidad del servicio (seguimiento económico y optimización).
Impulsar mejoras continuas en procesos y modelo operativo.
Detectar y desarrollar oportunidades de crecimiento en el propio servicio.
Requisitos
+5 años de experiencia como Service Manager gestionando servicios end-to-end de mantenimiento y evolución de aplicaciones en entornos nacionales e internacionales.
Experiencia en todas las fases del ciclo de vida del servicio: preparación, transición, operación y devolución.
Conocimiento sólido de metodologías ITIL y de las distintas líneas de servicio: incidencias, problemas, soporte, evolutivos y adaptativos.
Experiencia en gestión del cambio, gestión de releases, acuerdos de nivel de servicio (SLA/ANS), planificación de la demanda y capacidad, y gestión de riesgos.
Perfil proactivo y orientado a la calidad y mejora continua, con seguimiento de KPIs y ANS y optimización de procesos y modelo productivo de los equipos.
Experiencia en gestión económica y seguimiento financiero de servicios bajo responsabilidad.
Capacidad de interlocución con stakeholders para seguimiento del servicio, métricas y apoyo en la toma de decisiones operativas, tácticas y estratégicas.
Experiencia gestionando equipos distribuidos (on‑shore, near‑shore y off‑shore) y fomentando el desarrollo y formación de los equipos.
Participación en desarrollo de oportunidades de negocio y colaboración en iniciativas comerciales.
Conocimiento funcional en módulos SAP (FI, Logística, HR, BI, analítica, etc.).
Valoraremos positivamente:
Inglés profesional para proyectos internacionales.
¿Qué encontrarás en NTT DATA?
Autonomía para gestionar tu servicio con visión estratégica.
Participación en proyectos críticos para grandes organizaciones.
Plan de desarrollo y certificaciones SAP.
Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido.
Beneficios sociales y programa de conciliación.
Service Delivery Manager / Project Manager – Izertis
En Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo de gestión de operaciones con la incorporación de un/a Service Delivery Manager o Project manager para la gestión de servicios de asistencia técnica desplazados en clientes, en su mayoría, de la administración pública.
Funciones principales
Gestión de equipos en cliente: seguimiento, visitas, fidelización.
Gestión de las operaciones: gestión de servicios con cliente, satisfacción, control de renovaciones y nuevas oportunidades (licitaciones, contratos menores, prórrogas). Seguimiento de la facturación colaborando con nuestra SMO y dpto de Controlling.
Gestión de personal: coordinación con nuestra SMO para la gestión del día a día (vacaciones, permisos, incidencias TIC, viajes.), gestión de sustituciones y nuevas incorporaciones.
Ser referente de izertis para el cliente, en los proyecto‑servicios asignados.
Capacidad de interlocución a alto nivel (gerentes o directores de administración publica).
Experiencia en gestión de equipos grandes.
Experiencia en jefatura de proyectos de gestión documental.
Gestión de operaciones (servicios o proyectos).
Habilidades en gestión comercial en cuentas ya abiertas.
Rigurosidad al preparar cualquier tipo de documentación (ofertas, informes, presupuestos), precisión, y atención al detalle. Compromiso, capacidad de priorización y gestión de picos de trabajo.
Disponibilidad para desplazarse a los clientes asignados.
Perfil deseado y ubicación
Oficinas de izertis ubicadas en Pozuelo de Alarcón, con una modalidad de 3 días en oficina a la semana y 2 en teletrabajo.
Contratación indefinida.
Salario acorde a experiencia.
Horario flexible intenses los viernes y julio/agosto 8:00‑15:00.
Paquete retribución flexible con seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería, transporte.
Beneficios: vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar, etc.
Vacaciones 22 días laborables, día de cumpleaños, 24 y 31 de diciembre.
En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas mediante soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto.
Responsable de Mantenimiento Industrial (Hard Service Manager) – Sodexo
Fundada en Marsella en 1966 por Pierre Bellon, Sodexo es líder mundial en restauración y servicios que mejoran las experiencias del día a día ...
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Mantenimiento Industrial (Hard Service Manager) para formar parte del equipo responsable de la gestión del contrato de uno de nuestros clientes en Madrid. La persona seleccionada debe contar con una sólida experiencia en mantenimiento (valorable en entornos industriales) y tendrá como principales responsabilidades:
Organización y coordinación del mantenimiento preventivo/correctivo en instalaciones.
Validar estudios técnico‑económicos mediante análisis de factibilidad para mantener la eficiencia de los equipos e instalaciones.
Mantener una interlocución cercana y fluida con el cliente.
Conocimientos de instalaciones de edificios: refrigeración, calefacción, P.C.I., instalaciones eléctricas B.T, hidráulica, motores, ventilación, conocimiento subestaciones de A.T.
Actualización de la documentación técnico‑legal de las instalaciones.
Supervisar el trabajo diario: Organización y optimización de los recursos humanos y materiales para asegurar la operatividad de las instalaciones.
Liderar al equipo. Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.
Organizar y asegurar el cumplimiento del cronograma de mantenimiento de los equipos.
Mantener una relación fluida con proveedores, clientes y otros departamentos.
Titulación académica de Ingeniero, preferiblemente Industrial.
Experiencia en mantenimiento de instalaciones al menos de 5 años.
Experiencia en trabajo con sistemas de gestión de calidad.
Experiencia en dirección de equipos y en trato con clientes (en este caso habría que comprobar el conocimiento, aunque sea somero, de legislación laboral).
Características personales: Orientado a la resolución de problemas, proactivo y organizado.
Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional.
la posibilidad de unirte a una empresa líder en servicios sostenibles y experiencias de valor en todas las etapas de la vida.
de crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto.
formación continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de nuestros colaboradores.
¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!
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