Descripción de la oferta
Nos encontramos en la búsqueda de un/a SIEM Architect Senior Analyst para que se sume a nuestro equipo del SOC.
¿Cuál será tu misión?
Diseñar, desplegar y operar plataformas SIEM/SOAR de forma eficiente, escalable y sostenible, asegurando la estabilidad del servicio, el control de costes y la correcta integración con los procesos de detección y respuesta del SOC. El rol actúa como referente técnico, impulsando la automatización, la estandarización y la mejora continua de la plataforma, alineando las capacidades técnicas con los objetivos de seguridad y negocio de los clientes.
¿Qué buscamos de ti?
Experiencia mínima de 4–6 años en entornos SOC, SIEM o plataformas de monitorización de seguridad.
Experiencia en entornos cloud (preferiblemente Azure) y arquitecturas escalables.
Grado en Informática, telecomunicaciones, Ciberseguridad o equivalente.
Tener formaciones y/o certificaciones específicas en plataformas SIEM/SOAR y cloud (Microsoft Sentinel, Azure, Splunk, etc.)
Valorable experiencia con MITRE ATT&CK
Experiencia con otros SIEMs/SOARs/XDRs (Splunk, Devo, Cortex, etc).
Conocimientos de CI/CD (Azure DevOps, GitLab, etc).
Programación en Python, PowerShell o Javascript.
Ingles: B2+. (We'll check your level at the interview, so be prepared to talk)
¿Qué retos te esperan?
Diseñar, desplegar y operar plataformas SIEM/SOAR garantizando estabilidad, escalabilidad, rendimiento y control de costes.
Optimizar la ingesta, retención y procesamiento de datos para maximizar eficiencia operativa y sostenibilidad económica.
Desarrollar e implementar automatizaciones SOAR, integraciones y pipelines CI/CD para reducir la carga operativa del SOC.
Colaborar con los equipos de Detection & Response en el diseño, despliegue y mejora continua de casos de uso de detección.
Proporcionar soporte técnico avanzado en entornos productivos e incidentes complejos.
Definir y mantener estándares de gobernanza, seguridad, documentación y buenas prácticas técnicas.
Actuar como referente técnico interno, contribuyendo a la formación y evolución del equipo.
¿Qué te ofrecemos?
Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo desde el primer día.
Ubicación: España.
Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto desde España.
Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica
Salario: flexible según experiencia del perfil.
Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación.
Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria real y jornada intensiva los meses de: julio, agosto y primera semana de septiembre.
¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now
Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo defensivo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género
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