Descripción de la oferta
ph3Overview /h3pEn Siemens SI Buildings España, nos comprometemos a fortalecer nuestra posición de liderazgo en el mercado mediante la promoción de tecnologías inteligentes para edificios, orientadas a mejorar la experiencia de nuestros clientes y usuarios finales. Nuestro enfoque se basa en crear entornos eficientes, seguros, adaptables y responsables, contribuyendo así a generar “lugares perfectos” que impacten positivamente en la vida de las personas. Ofrecemos soluciones integradas que abarcan sistemas de detección de incendios, automatización de edificios y servicios digitales, dirigidas tanto a edificios comerciales, industriales como públicos. /ppEl puesto de Sales Professional tiene como objetivo impulsar el desarrollo comercial en la región norte, a través de estrategias de venta directa orientadas a la optimización energética, descarbonización y seguridad de los edificios. Esta posición requiere colaboración estrecha con el Digital Service Center y equipos especializados de ventas, licitación y operaciones, para gestionar oportunidades altamente calificadas hasta su cierre exitoso. /ppLocation: Bilbao – Vizcaya/Bizkaia – Spain | Pamplona – Navarra/Nafarroa – Spain | Valencia – Valencia – Spain. Work mode: híbrido (remoto/oficina). /ph3Responsibilities /h3ulliTrabajar con responsables y contactos clave del cliente final, con la responsabilidad de mantener y expandir estas relaciones dentro de cuentas asignadas ya existentes, así como construir nuevas relaciones con clientes. /liliEvaluar de manera efectiva las necesidades del cliente y desarrollar propuestas personalizadas que generen valor agregado. /liliActuar como asesor de confianza para los clientes a lo largo de sus organizaciones. /liliColaborar con ingenieros y otras partes interesadas para ayudar en el diseño, comunicación e implementación de soluciones y servicios en Infraestructuras Inteligentes. /liliDesarrollar el negocio de Servicios Digitales (orientado a rendimiento energético y optimización del mantenimiento) con clientes finales. /liliConectarse con la organización de campo, oficinas centrales y otras divisiones de Siemens para conocer las ofertas disponibles, compartir conocimiento con tu equipo y otros colaboradores, desarrollar previsiones de ventas y aportar información relevante para definir objetivos comerciales. /liliCrear propuestas asegurando precisión y cumplimiento de objetivos tanto de la empresa como del cliente. Trabajar con el equipo en la definición de márgenes, identificación de recursos, evaluación de negocio futuro y establecimiento de relaciones al más alto nivel con contratistas y clientes clave. /li /ulh3Qualifications /h3ulliTítulo universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o equivalente. /liliExperiencia en gestión de cuentas y desarrollo de nuevos negocios. /liliAlta orientación a resultados, mentalidad abierta y de aprendizaje, con capacidad para trabajar en equipos diversos y valorar las diferencias entre sus miembros. /liliSe requieren al menos 3 años de experiencia en un campo relacionado. /liliSe valora positivamente experiencia en tecnologías de Infraestructuras Inteligentes y Servicios Digitales. /liliConocimientos sobre el negocio de la contratación y trabajo con diferentes niveles de contratistas. /liliHabilidades organizativas, de presentación y negociación. /liliDisponibilidad para viajar dentro de la región asignada. /liliBuen nivel de inglés, tanto oral como escrito. /li /ulh3Benefits /h3ulliFlexibilidad horaria y trabajo híbrido: adapta tu jornada laboral según tus necesidades. /liliMás de 30 días de vacaciones anuales. /liliAprendizaje continuo: acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con una amplia variedad de cursos de socios como Coursera, GetAbstract, Harvard Business Review y LinkedIn. /liliAtractivo paquete retributivo: además del salario, ofrecemos dietas de manutención y el programa PCF, que brinda ventajas fiscales. /liliBonificación anual por resultados vinculada al desempeño de la empresa. /li /ulh3Equal Employment Opportunity Statement /h3pEn Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equit. /p /p #J-18808-Ljbffr
