Descripción de la oferta
En Melt Group buscamos un/a Socio/a de M&A senior para liderar la ejecución y desarrollo de negocio en una boutique de Corporate Finance con foco middle-market. Podrás combinar liderazgo de operaciones con desarrollo de cartera y gestión de relaciones con empresarios e inversores, representando a la firma ante clientes y stakeholders. Serás pieza clave en la estrategia de originación y crecimiento, impulsando la plataforma y el equipo. Esta oportunidad ofrece autonomía, responsabilidad y posibilidad de equity, alineada con un plan de crecimiento ambicioso.Compensaciones / BeneficiosIncorporación como socio en una boutique consolidadaRol de liderazgo con alta autonomíaParticipación en decisiones estratégicasPosibilidad de equity según experienciaProyecto a largo plazo con crecimiento de responsabilidadesLiderar operaciones de M&A (sell-side y buy-side) de principio a finDesarrollar y consolidar una cartera de clientes y relaciones estratégicasGenerar oportunidades de negocio y definir la estrategia de originaciónAsesorar en procesos de venta, adquisiciones, fusiones y crecimiento inorgánicoGestión de la relación con el cliente como interlocutor principalSupervisar análisis financiero, valoración, modelización y materiales de marketingCoordinar equipos involucrados y asegurar altos estándares de calidadParticipar en decisiones estratégicas y desarrollo de la firmaIdentificar nuevas áreas y sectores para ampliar la franquiciaDesarrollar y hacer crecer el equipo, formando perfiles junior y mid-levelRequisitos principalesExperiencia sólida en M&A / Corporate Finance, preferentemente en boutique, banco de inversión, Big4 o asesoría financieraHistorial comprobable de operaciones cerradas y capacidad de liderar procesos de forma autónomaGran capacidad de originación y red de contactos en el ecosistema empresarial y financieroExperiencia con compañías y accionistas del segmento middle-marketExcelente capacidad de análisis financiero, valoración y modelizaciónHabilidades de negociación, gestión de clientes, liderazgo y desarrollo de negocioInglés fluido, mínimo C1Valorable trayectoria como Director/MD/Partner o similar y cartera de relacionesDesarrollo de negocioGestión de relacionesValoración y modelizaciónGestión de procesos de M&A
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