Descripción de la oferta
Tus Responsabilidades en C&A
Como parte de nuestro equipo, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes y clientas. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo.
Con el equipo de visualmerchandisers, te aseguras de que C&A sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca:
Apoyas a crear una imagen de tienda atractiva e inspiradora para nuestros clientes. Con los cambios de imagen que realizas en la tienda, haces que la gente quiera parar y comprar en C&A. Además, formarás y asesorarás a tus compañeros y compañeras de ventas sobre la aplicación de las pautas de imagen de la tienda.
Estilizas la imagen de la tienda de forma inspiradora, realizando la implantación de producto en tienda, cambios de maniquíes introduciendo nuevas líneas de ropa.
Analizar las cifras de ventas del sistema de gestión de mercancías y utilizar estos datos para configurar la disposición y presentación de la tienda.
Trasladar las estrategias y conceptos de ventas desarrollados centralmente a la presentación de la tienda.
Aumentas las ventas presentando la mercancía en un lugar lógico.
En la tienda, saludas a nuestros clientes y clientas de forma proactiva y respondes a sus preguntas.
Aconsejarás, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, consejos de estilo y opciones de tallas.
Con el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR) ayudas a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas.
Qué esperamos de tí
Por encima de todo, te gusta interactuar con nuestros clientes. Te apasiona la moda y estás al día de las últimas tendencias.
Además, cuentas con:
Formación profesional en visual merchandising y comercio.
Experiencia en merchandising visual o una profesión creativa similar.
Experiencia en tienda y atención al cliente. Lo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas.
Habilidades analíticas que te ayuden a traducir las cifras de ventas en soluciones.
Talento para la planificación y la organización; trabajará en estrecha colaboración con el Director de tienda para establecer prioridades y planificar la programación semanal.
Eres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas.
Te enfocas en el trabajo en equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios, eres fiable y tienes disposición a ayudar.
Imprescindible contar con disponibilidad horaria.
Qué Podemos Ofrecerte en C&A
En C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal.
Recibirás:
Un contrato indefinido de 35 horas semanales.
La persona seleccionada contará con una formación de mínimo 3 semanas en tiendas C&A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C&A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación.
Un descuento de empleado.
Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecer. Puede que quieras convertirte en Assistant Store Manager, o pasar a un puesto de entrada en una de nuestras oficinas.
C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.
C&A encourages equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.
#J-18808-Ljbffr
