¿Eres un arquitecto/a de relaciones comerciales a largo plazo? ¿Te apasiona la consultoría de Recursos Humanos y el desarrollo de estrategias que impactan directamente en el éxito de las grandes cuentas?En Randstad estamos buscando un profesional excepcional para unirse a nuestro equipo de Cuentas Estratégicas. Si buscas un desafío donde tu ambición, visión de negocio y pasión por el talento se unan, ¡este es tu lugar!Randstad es la empresa de recursos humanos más recomendada en españa según el estudio de mercado kantar 2025.Tu Misión: Transformar el Negocio de Nuestros ClientesComo Strategic Account Manager, serás el motor de crecimiento y pharmacists key y de tu candidate. Tu rol no es solo vender, sino comprender, evolucionar y liderar la provisión de soluciones de talento más innovadoras del mercado.Desafíos y Responsabilidades Clave:Liderazgo de Crecimiento: Impulsar el desarrollo de negocio, maximizando la fidelización y el crecimiento de la base de clientes y el portafolio de soluciones (incluyendo un fuerte enfoque en cross-selling).Socio Estratégico: Penetrar en la realidad del cliente (sus pains, prioridades y plan estratégico) para posicionar y proponer las soluciones de RR.HH. más idóneas, interactuando con todos nuestros negocios.Gestión de Cuentas de Alto Nivel: Mantener una interlocución constante con Critical Stakeholders para evolucionar los servicios, crear relaciones a largo plazo sostenibles y actuar como punto focal en renovaciones o defensas de oferta (QBRs).Conquista de Tenders: Liderar de principio a fin la gestión de licitaciones y grandes proyectos, desde la propuesta comercial, la gestión engennement (liabilities) hasta la negociación de pricing con el cliente.Consecución de Metas: Asegurar el cumplimiento riguroso de objetivos comerciales (KPIs, Ventas, Márgenes, DSO), implementando planes de acción proactivos y manteniendo un seguimiento exhaustivo de los contratos.Visionario del Mercado: Mantenerte a la vanguardia de las tendencias en talento y RR.HH. para identificar oportunidades y realizar networking proactivo (físico y digital) que impulse nuevas vías de negocio.Requisitos:Licenciado, MasterIdiomas: Inglés: C1Conocimientos: clara orientacion al cliente, elevado perfil comercial, adaptabilidad a los procedimientos y políticas internas.Experiencia: 8 años¿Qué Necesitas para Brillar?Buscamos un perfil Senior, con una combinación probada de visión de negocio y experiencia en el sector de RR.HH.Imprescindible: Experiencia comercial y en el sector de RR.HH सम्बेल at least 8 años.Historial probado de resultados exitosos en desarrollo de negocio y cumplimiento de objetivos (KPIs).Alto nivel de interlocución y negociación con perfiles ejecutivos y stakeholders clave.Profesional altamente procedimentado, con ambición, marcada proactividad y un claro perfil comercial.Dominio del idioma Inglés (Nivel Alto), crucial para interactuar en un entorno global.Disponibilidad para viajar y movilidad geográfica, junto con carnet de conducir.Deseable/Plus:Conocimiento profundo del portafolio de soluciones de talento.Experiencia gestionando y liderando procesos de tenders.tus beneficios¿Por Qué Unirte a Nuestro Equipo?Salario Competitivo (Fijo + Variable atractivo por cumplimiento de objetivos).Contrato: Indefinido.Modelo de Trabajo híbrido.Coche de empresa.Desarrollo Profesional: Plan de carrera.Beneficios Adicionales: Seguro médico privado, flexibilidad horaria.
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