Descripción de la oferta
¿Cuál será tu principal misión?
La persona seleccionada será responsable de gestionar las campañas de los clientes asignados, coordinando las actividades del equipo de cuentas con los equipos de creatividad, producción y realización; y asegurándose de que se cumplan los objetivos de negocio de la agencia y los objetivos de calidad y servicio al cliente.
Deberás tener un mínimo de 6 años de experiencia en el campo de publicidad, marketing, eventos y conocimiento de social media; excelentes habilidades organizativas, habilidades interpersonales y habilidades de liderazgo. Se pedirá demostrar sus trabajos anteriores.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
Coordinar y gestionar de forma directa y diaria a un equipo formado por productores, creativos, diseñadores, realizadores, etc. Gestionando y trasladando internamente dentro de la agencia las necesidades del cliente para asegurar su correcto cumplimiento por todas las partes.
Gestionar y desarrollar relaciones sólidas con los clientes asignados, comprendiendo sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones creativas y efectivas para alcanzar sus objetivos.
Desarrollar briefs creativos, benchmark, reportes de campañas y piezas…
Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en la industria publicitaria, identificando oportunidades para la mejora continua y la innovación en los servicios ofrecidos por la agencia.
Contribuir al desarrollo y mejora de los procesos internos de la agencia, proporcionando retroalimentación y sugerencias para optimizar la eficiencia y la calidad del servicio.
Contacto directo con agencias de medios; gestión de planes de medios ON/OFF, entregas de adaptaciones y artes finales.
Participar en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio adicionales con los clientes asignados, buscando oportunidades de upselling y cross-selling.
Mínimo de 6 años de experiencia en la gestión de campañas en una agencia de publicidad o industria relacionada.
Conocimiento de la planificación, ejecución y evaluación de campañas creativas.
Habilidades de trabajo en equipo y capacidad para dirigir y motivar a los diferentes equipos dentro de la agencia. Capacidad de resolución de conflictos.
Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes y el equipo interno.
Habilidades organizativas, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y tareas de manera efectiva y muy ordenada.
Conocimientos en estrategias de marketing y comunicación.
Experiencia en la gestión de presupuestos y costes de eventos.
Capacidad comercial y llegada a potenciales clientes.
Ventajas de formar parte de nuestro equipo:
Cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación.
Ayuda comida y complementos especiales, según convenio.
Acceso parking sede corporativa.
Contarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios.
Acceso gratuito a formación de idiomas (Inglés, Alemán y Portugués) así como a la Universidad de Telefónica y diversos cursos de la plataforma E-learning.
Podrás estar a la última en digitalización (Oficina Digital, Analítica del Dato, Automatización e Inteligencia Artificial).
Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continuaadaptada a tus necesidades y motivaciones.
Ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional del mundo audiovisual.
Telefónica es una de las empresas reconocidas como marca Top Employeer, por su entorno favorecedor de crecimiento personal y profesional.
Cuando te unes a Telefónica
Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá donde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.
En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.
Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.
En Telefónica estamos convencidos de que promover la diversidad y la inclusión supone una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y, en última instancia, como sociedad. Hay un lugar para todos los tipos de talento. ¿Cuál es el tuyo?
Tenemos el propósito de garantizar la inclusión de personas con discapacidad en nuestros equipos dentro del marco de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad.
Si es tu caso, puedes responder, voluntariamente, a la siguiente pregunta que encontrarás cuando avances en tu inscripción: ¿tienes certificado de discapacidad superior al 33%? SI/NO.
Creemos firmemente que son las personas como tú, las que dan sentido a la tecnología y no al revés. En Telefónica España impulsamos modelos de trabajo, basados en la confianza, la sostenibilidad y el bienestar de los equipos. Buscamos la mejor forma de conectar tu talento con el nuestro. ¿Te apuntas? Transformamos las nuevas formas de trabajo para conectar Talento.
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