Descripción de la oferta
¿Quiénes somos? Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. En Emocional somos un equipo dinámico especializado en cuidar del bienestar de los equipos uniendo lo mejor de las personas y de la tecnología. Creemos en la innovación, la creatividad y el trabajo en equipo. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33%.¿Qué harás?Búsqueda y preselección de candidatos: investigarás y filtrarás perfiles acorde a los requisitos de licitaciones y vacantes.Revisión de CVs y screening inicial: analizarás currículums, evaluarás competencias fundamental y comprobarás el encaje con los criterios solicitados por contratos públicos y privados de clientes.Coordinación de entrevistas: gestionarás la agenda de entrevistas y darás feedback a los candidatos.Optimización de procesos: propondrás mejoras en flujos de selección y seguimiento de clientes para ganar eficiencia y ahorrar tiempo.¿A quién buscamos?Estudiante de Recursos Humanos, Psicología, ADE, o afines.Gran capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados.Habilidades de comunicación escrita y verbal.Proactividad y ganas de sumergirte en procesos de selección.Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas.Habituado a las fechas límites.Dominio de catalán, valenciano, gallego o euskera.Valoramos positivamente discapacidad acreditada.¿Qué ofrecemos?Prácticas convalidadas por la universidad, siguiendo el convenio académico.Remuneración de 400 euros mensuales por part time.Jornada part‑time, con flexibilidad horaria adaptado a tu calendario académico.Formación práctica en procesos de selección.Ambiente participativo y posibilidad de incorporación al finalizar las prácticas.¿Cómo inscribirte?Envía tu CV a y con el asunto “Talent Acquisition Jr (Beca) – (Tu Nombre)”. xhfqzwm¡Únete a nuestro equipo!
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