Descripción de la oferta
En LHH estamos colaborando con una compañía referente del sector ingeniería industrial y energía , inmersa en un sólido plan de crecimiento, para incorporar un/a Talent Acquisition Specialist con experiencia en selección de perfiles operativos e ingenieriles.
Misión del puesto
Formarás parte del área de Talento, siendo responsable de la gestión integral de los procesos de selección , actuando como partner de negocio y aportando una visión práctica y orientada a resultados en un entorno técnico e industrial.
Principales responsabilidades
Gestión end to end de procesos de selección para:
Perfiles operativos / mano de obra directa (técnicos, operarios, mantenimiento, producción, etc.).
Perfiles técnicos y de mayor especialización , mediante búsqueda directa .
Toma de briefing con managers y responsables de área.
Publicación y gestión de ofertas en portales y otras fuentes de reclutamiento.
Identificación y atracción proactiva de talento (sourcing, headhunting).
Realización de entrevistas por competencias y técnicas.
Elaboración de informes de candidatura y asesoramiento a cliente interno.
Seguimiento de candidatos/as durante todo el proceso y apoyo en la fase de incorporación.
Colaboración en iniciativas de mejora de procesos de selección y employer branding.
Requisitos
Experiencia mínima de 4 años en Talent Acquisition / Selección , en entornos de ingeniería industrial, energía o industria .
Experiencia contrastada en selección de perfiles operativos / mano de obra directa .
Experiencia en búsqueda directa de perfiles técnicos o especializados.
Capacidad para gestionar procesos simultáneos y prioritarios.
Perfil autónomo, resolutivo y con orientación a negocio.
Buenas habilidades de interlocución con perfiles técnicos y managers.
Residencia en Bilbao o alrededores o disponibilidad para trabajar en Zamudio en formato híbrido .
¿Qué ofrece la compañía?
Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento en el sector ingeniería y energía.
Rol estratégico dentro del área de Talento, con alta exposición a negocio.
Formato de trabajo híbrido en Zamudio (Bilbao) .
Entorno técnico, dinámico y colaborativo.
Paquete retributivo acorde a la experiencia aportada.
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