Descripción de la oferta
¿QUÉ BUSCAMOS?Buscamos un Tech Lead especializado en java/microservicios.Entre 8 y 11 años de experiencia en ingeniería de software, de los cuales al menos 3 años en puestos de dirección técnica o de arquitectura.Java 17, Spring Boot, Spring Batch y arquitectura de microservicios.Proyectos Maven multimódulo, API REST y modelos de integración.Plataformas en la nube (AWS, Azure o GCP) y contenedorización (Docker, Kubernetes).Experiencia en procesos de CI/CD utilizando GitLab, Jenkins o herramientas equivalentes.Dominio de las implementaciones basadas en Linux y de la resolución de incidencias en entornos de producción.Idiomas (de los cuales debe dominar al menos dos)Inglés nivel B2/C1.Francés nivel B1 como mínimo.Español B2/C1.FuncionesArquitectura de liderazgo: Definir y desarrollar la arquitectura técnica de las aplicaciones Java distribuidas y multimódulo, garantizando su escalabilidad, resiliencia y facilidad de mantenimiento. Dirigir los debates sobre el diseño de soluciones y establecer las mejores prácticas para Spring Batch, los microservicios y las integraciones de API. Supervisar la integración de los sistemas con plataformas externas, servicios en la nube y soluciones de mensajería (por ejemplo, Kafka, ActiveMQ, IBM MQ).Gestión técnica y entrega: Gestionar el proceso de entrega de las versiones de los productos de principio a fin, desde el diseño hasta la producción, garantizando el cumplimiento de las normas y los requisitos de conformidad de la empresa. Colaborar estrechamente con los responsables de producto, el equipo de DevOps y el departamento de control de calidad para garantizar la eficacia, la automatización y la fiabilidad de los procesos de CI/CD (GitLab).Liderazgo y tutoría de equipos: Actuar como mentor técnico para los ingenieros de todos los equipos, fomentando el aprendizaje continuo y la excelencia técnica. Establecer normas de codificación, revisiones de diseño y prácticas de documentación técnica. Fomentar una cultura de innovación, implicación y responsabilidad entre los equipos de ingenieros.Colaboración y estrategia: Colaborar con las partes interesadas para definir las hojas de ruta de los productos, traducir las necesidades comerciales en soluciones técnicas e identificar los catalizadores tecnológicos. Evaluar y recomendar tecnologías y marcos emergentes que se ajusten a los objetivos de la organización. Aportar conocimientos técnicos a las iniciativas de I+D, modernización en la nube y optimización del rendimiento.¿QUÉ TENEMOS PARA TI?Contrato indefinido y jornada completa.23 días de vacaciones.Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más.Seguro de vida y de accidentes.Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas.Onboarding personalizado y detallado, acompañándote en todo momento para que te sientas parte de la empresa desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido.Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Con la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: crearemos juntos un plan de carrera personalizado, te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escucharemos tus prioridades y lucharemos por ellas.
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