Descripción de la oferta
Se busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA en la delegación de Castilla y León, oficina de Valladolid.
Responsabilidades
Seguimiento e implantación de la Planificación Preventiva.
Elaborar y realizar el seguimiento de la Evaluación de Riesgos Laborales en centros y puestos de trabajo según las pautas establecidas por el Responsable de Departamento.
Llevar a cabo los informes técnicos específicos que se deriven de la Evaluación de Riesgos.
Elaborar y realizar el seguimiento de los Mapas de Riesgo.
Elaborar y realizar el seguimiento de las investigaciones, incluidas las de Accidente y Enfermedades Profesionales.
Asesorar en las acciones derivadas de la Coordinación de Actividades Empresariales con subcontratas, proveedores y clientes; asistir a reuniones, auditorías e inspecciones durante los servicios o actividades desarrolladas.
Coordinar las necesidades formativas e informativas en materia de PRL.
Coordinar la correcta gestión y uso de los equipos de protección individual.
Llevar a cabo y coordinar la realización de Auditorías internas e inspecciones de Seguridad en los centros de nuestros clientes según las pautas del Servicio de Prevención Mancomunado.
Coordinación con las Mutuas, Servicios de Prevención Ajenos y empresas subcontratistas.
Requisitos
Experiencia en tareas de prevención de riesgos laborales; se valorarán periodos de prácticas.
Experiencia con plataformas y herramientas de Mutuas y Servicios de Prevención y otras gestiones administrativas relacionadas.
Formación grado superior Técnico de Prevención de Riesgos Laborales.
Nivel medio-alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y Sage (pedidos).
Disponibilidad para desplazamientos a servicios de clientes en distintas provincias.
Carnet B1.
Respeto a la confidencialidad y discreción.
Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas.
Enfoque analítico y práctico para la resolución de problemas.
Capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones bajo presión.
Valorable poseer el Certificado de Discapacidad igual o superior al 33 %.
Horario
Jornada completa: lunes a jueves 08:00-17:30 con una hora de descanso; viernes 08:00-14:00. Julio y agosto jornada intensiva. 6 días al mes teletrabajo tras 6 meses de antigüedad.
Contrato
Contrato indefinido.
Inicio
Lo antes posible.
Ubicación
C/ de Francisco Umbral, 5, Oficina 1, 47195 Valladolid.
Retribución
Retribución salarial según convenio y Valia.
#J-18808-Ljbffr
