Descripción de la oferta
En AVINCLA apostamos por el talento de las personas para seguir creciendo. Por ello, necesitamos incorporar a un / a Técnico / a Laboral para nuestra oficina de Hospitalet. Cuáles serán tus funciones? Gestión y cálculo de nómina aplicado a diferentes convenios provinciales y de empresa (resolución de incidencias, variables, finiquitos, regularizaciones, atrasos, etc.). Interpretación, análisis y aplicación de convenios. Tramitación a través del sistema Red : altas, bajas, variaciones de datos, trámites partes de IT, seguros sociales, etc. Elaboración de contratos y prórrogas. Cálculo de costes, elaboración de estadísticas de salarios e informes. Gestión de beneficios sociales. Elaboración de asientos contables y cuadres de nómina. Gestionar asesoramiento Laboral. Requisitos del puesto Experiencia mínima de 5 a 10 años demostrable en tareas mencionadas y en entornos complejos con diversidad de convenios. Conocimientos amplios en Derecho Laboral. Valorable conocimientos en la realización de "Planes de Igualdad". Integración a un equipo altamente cualificado. Empresa en constante evolución y líder en su sector. Buen ambiente de trabajo. Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato. Técnico de laboral • Castro e Marzán, Galicia, Spain #J-18808-Ljbffr
