Descripción de la oferta
¿Tienes experiencia gestionando nóminas en asesoría o entorno multicliente? ¿Te sientes cómodo/a trabajando con diferentes convenios y realidades empresariales?
Desde Paul Marlex buscamos un/a Técnico/a de Nóminas que quiera desarrollarse dentro de un equipo especializado en gestión laboral para clientes nacionales e internacionales.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
Serás responsable de gestionar el ciclo completo de nómina de una cartera multicliente, garantizando la correcta aplicación normativa y ofreciendo soporte laboral a los clientes asignados.
Tus funciones serán:
Cálculo y gestión del ciclo completo de nómina.
Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales.
Elaboración de finiquitos y cálculo de variables.
Preparación y revisión de seguros sociales.
Gestión de incidencias laborales.
Soporte y asesoramiento a clientes nacionales e internacionales.
Modelo hibrido.
Desarrollo profesional en entorno multicliente.
Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
Experiencia mínima de 2 años gestionando nómina de cartera multicliente y diversificada.
Manejo imprescindible de A3NON y A3 INNUVA.
Rigor técnico, organización y orientación al cliente.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
En Davante buscamos un/a Técnico/a de Nóminas Júnior para unirse a nuestro equipo en Málaga.
Si tienes experiencia en estos ámbitos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico dentro de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte!
Funciones:
Gestión de nóminas: Elaborar, revisar y procesar las nóminas mensuales del personal, garantizando la correcta aplicación de convenios, retenciones y deducciones.
Control de incidencias: Registrar y gestionar altas, bajas, ausencias, permisos y horas extras para su correcta imputación en nómina.
Seguridad Social y cotizaciones: Gestionar seguros sociales y realizar las liquidaciones mensuales a través del sistema RED, incluyendo altas, bajas y variaciones.
Gestión contractual: Preparar contratos, prórrogas y anexos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Fiscalidad y retenciones: Calcular y aplicar retenciones de IRPF y colaborar en la preparación de modelos fiscales relacionados con personal (111, 190).
Atención al empleado: Resolver consultas relacionadas con nóminas, cotizaciones, contratos y beneficios, garantizando una comunicación clara y eficaz.
Reporting y control: Elaborar informes periódicos sobre costes de personal, incidencias y otros indicadores, colaborando con el área financiera y de RRHH.
Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, manteniéndose actualizado sobre cambios legislativos.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
Formación académica en Administración de Empresas o Relaciones Laborales.
Conocimiento sólido en normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social.
Manejo avanzado de herramientas informáticas y software de gestión de nóminas A3.
Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.
Valorables:
Dominio de Excel y Microsoft 365
Experiencia en optimización y automatización de procesos de nómina.
Jornada a tiempo completo.
Descuentos para empleados en nuestro catálogo formativo.
Buen ambiente laboral y equipo comprometido.
¡Trabaja en Davante!
Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales.
Con presencia en varias regiones de España, así como en Portugal e Italia, Davante se dedica a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado laboral actual.
Si buscas un entorno dinámico y en constante evolución, donde se valore tu crecimiento y desarrollo, ¡Davante es el lugar para ti!
Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo @ davante . es
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas, y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.
Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas Corporativo/a para una importante Empresa del sector logístico, industrial y de transporte (Ubicación: Vilafranca del Penedès).
Entre tus responsabilidades principales se encontrarán:
Cálculo y revisión del proceso completo de la nómina (división de 100-120 empleados/as).
Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.)
Elaboración de impuestos.
Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal.
Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas.
Interpretación y aplicación de la normativa laboral.
Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal.
Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios.
¿Cuáles son los requisitos mínimos?
Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo.
Experiencia mínima de 3/5 años desarrollando tareas mencionadas.
Conocimientos de manejo de Paquete Office.
Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo.
Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a las oficinas (Vilafranca y Barcelona).
Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.
Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.
Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h (todos los días con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h).
Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana.
Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada.
A los 6 meses de haberte incorporado a la empresa, ofrecen seguro médico gratuito (ADESLAS).
Beneficios: Descuentos en toda su gamma de productos, fisio y nutricionista en las oficinas, etc.
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Técnico/a en Nóminas y Administración de Personal
Se busca una persona con experiencia en el cálculo de nóminas para dar soporte en la gestión de una cartera de clientes. Las tareas principales incluirán la elaboración de nóminas mensuales, extraordinarias y atrasos, así como la gestión de la Seguridad Social con la presentación de RNT y RLC.
El puesto implica la gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, así como el asesoramiento en temas como cartas de despido y finiquitos. Se tramitarán incapacidades temporales, FIEs, contratos y otros conceptos vinculados a la nómina.
Se valorará la titulación en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o similar, junto con un buen dominio del inglés tanto oral como escrito. Es necesario tener un manejo avanzado de herramientas ofimáticas y conocimientos de SAP Nómina. La disponibilidad para incorporarse de forma inmediata es un requisito.
El contrato es temporal y a jornada completa, con un horario de lunes a viernes y un salario bruto mensual de 1.682,54€.
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