Descripción de la oferta
Técnico de PRL con contrato fijo en nuestra sede de Teruel.TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias.ResponsabilidadesCreación y actualización de procedimientos: elaborar instrucciones y procedimientos de trabajo, realizar estudios in situ de las tareas para minimizar riesgos y proponer medidas de control y reducción de riesgos.Supervisión y control preventivo: vigilar el cumplimiento de los métodos de seguridad implantados, efectuar controles de las condiciones de trabajo, gestionar permisos de trabajo y autorizaciones de maquinaria, y apoyar en la actualización de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva.Gestión documental y coordinación: controlar la documentación del CAE, gestionar la información y formación entregada a los trabajadores y mantener el registro documental.Vigilancia de la salud y asistencia médica: gestionar citas de reconocimiento médico, coordinar con el servicio de prevención ajeno la asistencia médica ante incidentes y acciones preventivas, y controlar EPIs, ropa de trabajo y botiquines.Investigación y formación: elaborar informes de investigación de accidentes con el servicio de prevención ajeno, identificar necesidades formativas, gestionar la formación obligatoria y de desarrollo, coordinar la información de bienvenida, y apoyar otras tareas del departamento IHSE.Calidad, seguridad y mejora continua: respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, promover la seguridad en el trabajo y contribuir al proceso de mejora continua.RequisitosFormación en Prevención de Riesgos Laborales; se valorará un máster en la especialidad.Conocimiento sólido de la normativa vigente en materia de PRL.Capacidad analítica, habilidades de organización y trabajo en equipo.Gestión adecuada de tareas.Nivel de inglés medio.Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.BeneficiosAcuerdos de participación en los beneficios e incentivos.Seguro médico.Ayuda a la movilidad geográfica.Formación continua.Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados.
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