Descripción de la oferta
Una firma de ingeniería y consultoría busca un Técnico/a de Selección y Reclutamiento para gestionar el proceso completo de reclutamiento. Esta posición requiere experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, especialmente en sectores técnicos. Los candidatos deben tener un alto nivel de español e inglés profesional. La empresa ofrece formación continua y un ambiente colaborativo en proyectos internacionales desafiantes.
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