Descripción de la oferta
Técnico/a - Actualización y supervisión de registros (Santiago de Compostela)Vacantes PrevistasEmpresaTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a para prestar apoyo en tareas de actualización y supervisión de registros en Santiago de CompostelaLugar de TrabajoComunidad de GaliciaDirección: Santiago de CompostelaFunciones y TareasAsesoramiento e interpretación de la normativa de protección animalResolución de incidenciasEl cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.TitulaciónIngeniería Técnica o Grado (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) en las especialidades de:BiologíaCiencia y Salud AnimalIngeniería AgrícolaCiencias AmbientalesSe podrán valorar otras titulaciones de grado o ingeniería técnica en la rama de Ciencias Biológicas o Ciencias Naturales, que aporten conocimientos básicos de taxonomía animal.Manejo solvente de herramientas ofimáticasFormación complementaria (al menos 100 horas) en bienestar y/o protección animalFormación complementaria (al menos 20 horas) en procedimiento administrativoFormación complementaria (al menos 20 horas) en ofimáticaObservacionesSe ofrece:Contrato de duración determinada de 5 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/s seleccionada/s.En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo, la duración contractual estimada será de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede; siempre y cuando la titulación aportada por el candidato/a esté relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.Jornada completaIncorporación prevista en agostoSalario según convenioEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 03/08/2026 hasta el próximo 14/08/2026 a las 23:59 (hora peninsular).No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
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