Descripción de la oferta
Somos líderes en la construcción e instalación de pistas de pádel a nivel mundial. Formamos parte del Grupo Empresarial Atitlán, una compañía familiar con presencia en diversos sectores y un firme compromiso con la creación y consolidación de valor a largo plazo. ¡Estamos contratando! Desde Pádel Galis, buscamos a un/a Técnico/a de compras, que tendrá como objetivo cumplir las siguientes funciones : Gestionar un presupuesto de compras anual entre 5 y 10 millones de euros, asegurando un uso eficiente y alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. Buscar, identificar y evaluar nuevos proveedores para garantizar calidad, coste competitivo y cumplimiento de plazos. Realizar comparativas de ofertas, negociar precios, condiciones de pago y términos contractuales con proveedores. Emitir órdenes de compra, hacer seguimiento de entregas y coordinar con logística e inventario para asegurar el suministro. Colaborar con los departamentos técnicos y de producción para definir especificaciones de materiales y servicios. Gestionar incidencias con proveedores (retrasos, no conformidades, devoluciones, etc.) y proponer mejoras continuas en el proceso de compras. Controlar y reportar el cumplimiento del presupuesto mensual, trimestral y anual, detectando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. Mantener actualizado el sistema de compras y la base de datos de proveedores. ¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo? Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Comercio Internacional, Logística o similar. Nivel alto del módulo de compras SAP. Mínimo 2-3 años de experiencia en un puesto similar. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientado a resultados y optimización de costes. Organización, autonomía y atención al detalle. Capacidad de trabajar bajo presión, y gestionar múltiples tareas simultáneamente. ¿Por qué unirte a Pádel Galis? Formar parte de una compañía en constante crecimiento. Contrato indefinido desde el primer día. Horario flexible 20 días de teletrabajo anuales. Jornada intensiva en Julio y Agosto. Posibilidad de viernes tarde libre. Salario basado en tu experiencia y habilidades. Si estás preparado/a para afrontar nuevos retos y formar parte de un equipo en expansión, ¡queremos conocerte! Creemos que los mejores resultados se crean en un entorno diverso e inclusivo. Por lo tanto, todas las solicitudes cualificadas serán consideradas para el empleo independientemente de la edad, raza, religión, género (identidad), orientación sexual, origen nacional o discapacidad
