Descripción de la oferta
Objetivo del puesto
Dar apoyo en el desarrollo de las líneas de actuación de las áreas que forman parte del departamento de políticas, campañas e Incidencia; con el fin de aumentar la capacidad de incidencia, fortalecer el discurso de la organización y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional, además de apoyar el desarrollo de la estrategia de captación de fondos de la organización. En dependencia directa de la Coordinación Territorial de la Delegación.
Funciones principales
Mantener una relación fluida con los actores internos y externos involucrados en las acciones y campañas de incidencia con el fin de asegurar el buen desarrollo de las mismas.
Promover, organizar y dar seguimiento a acciones y campañas en la Delegación.
Organizar con servicios centrales la aplicación del plan operativo anual en dependencia de la coordinación territorial.
Organizar y participar en eventos diversos, dentro de la Delegación.
Participar en la formulación, ejecución, seguimiento y justificación de los proyectos del área.
Dar apoyo con medios de comunicación, respondiendo a la información, testimonios o declaraciones solicitadas.
Contribuir a la elaboración de contenidos y materiales con el fin de fortalecer el discurso y las acciones de la entidad.
Contribuir a la comunicación interna. Dar a conocer las acciones desarrolladas internamente.
Requisitos
Formación / Conocimiento
Titulación universitaria en grado medio, especialmente vinculada al ámbito social o ciencias de la información, o titulación en formación profesional vinculada a la ama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional acreditable.
Conocimiento en el manejo de bases de datos y MS Office (Word, Excel y Power Point).
Idiomas: inglés B2 y Euskera C1.
Experiencia
Experiencia de 3 años en un puesto similar.
Competencias
Compromiso
Adaptación al Cambio
Trabajo en equipo
Orientación a resultados
Planificación y organización
Capacidad de análisis
Capacidad relacional y de comunicación
Capacidad de creatividad e innovación
Capacidad de negociación y mediación
Se valorará
Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a
Conocimiento de las organizaciones del tercer sector, preferiblemente relacionadas con el mundo de las personas refugiadas y/o inmigrantes.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Formación en Igualdad de Género.
Conocimiento de inglés y/o francés nivel C1.
Se ofrece
Incorporación inmediata
Contrato: temporal por sustitución
Jornada: Lunes a viernes (parcial)
Horario: 9:00-14:00h
32 días laborables de vacaciones anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
Remuneración según tablas salariales y Convenio de Intervención Social de Bizkaia
Lugar de trabajo: Bilbao
Código: 050/251112019/26_1803_S_00
#J-18808-Ljbffr
