Descripción de la oferta
Técnico/a de Cuentas por Pagar
Buscamos un/a Técnico/a de Cuentas por Pagar para desarrollar la gestión integral del ciclo de Cuentas por Pagar, desde la recepción de facturas hasta la ejecución del pago, dentro de un grupo compuesto por cinco entidades legales a nivel nacional.
Descripción de las principales funciones:
Procesar y verificar de manera independiente las facturas de proveedores entrantes, garantizando la correcta conciliación con órdenes de compra, y/o acuerdos contractuales respectivamente junto con documentos de recepciones de mercancía/servicios – proceso “3waymatch”.
Colaborar con los equipos de Finanzas, Operaciones y demás áreas del negocio en todas las empresas del grupo, garantizando el cumplimiento interno y la correcta aplicación de los procesos de Cuentas por Pagar.
Actuar como punto de contacto clave para consultas internas y externas relacionadas con Cuentas por Pagar, manteniendo relaciones profesionales y orientadas a soluciones con los proveedores.
Garantizar el mantenimiento actualizado de maestros de proveedores, incluidos los datos bancarios, garantizando la exactitud de la información y el cumplimiento de los controles internos.
Garantizar el mantenimiento actualizado y preciso de las bases de datos relacionadas con pedidos de compra pendientes de servir y albaranes pendientes de facturar.
Como miembro del equipo de Finanzas, liderará la preparación de información o requerimientos ad-hoc que se precise en relación con Cuentas por Pagar.
Conciliar y supervisar las cuentas de proveedores para asegurar su exactitud, integridad y la correcta ejecución de los pagos.
Formación requerida:
Formación profesional o grado medio en administración de empresas.
Conocimientos sólidos de contabilidad y experiencia en el uso de ERP´s y sus módulos financieros.
Experiencia demostrable en áreas de cuentas a pagar y contabilidad.
Capacidad de comunicación, resolución y autonomía.
Espíritu de mejora continua.
Se valorará:
Implantación de sistemas ERP.
Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
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