Descripción de la oferta
Responsabilidades
Realizar intervención sociolaboral individual y grupal adaptada a lasnecesidades del colectivo de personas migrantes solicitantes de ProtecciónInternacional, que residen en la red nacional de centros de ONG RESCATE.
Diseñar, implementar y hacer seguimiento de Itinerarios Personalizados deInserción Laboral.
Impartir talleres grupales sobre competencias para el empleo (búsqueda activa, entrevistas, alfabetización digital, etc.).
Ofrecer información sobre derechos y deberes en el ámbito laboral en España.
Coordinar la derivación a recursos formativos y de capacitación profesional.
Realizar prospección empresarial e intermediación laboral, promoviendo la contratación inclusiva.
Gestionar Ayudas económicas vinculadas al proceso de inserción laboral, en el marco de la normativa de Justificación.
Elaborar informes técnicos y registrar información en las herramientas de la entidad, para la gestión de la información.
Colaborar con el equipo interdisciplinar (jurídico, social, psicológico, aprendizaje de español) para garantizar una atención integral.
Coordinarse con el equipo de técnicas y técnicos de Empleo, tanto en el centro/dispositivo de Acogida, como del resto de la red de centros con el fin de establecer prioridades, elaborar materiales, participar en grupos de trabajo…etc.
Conocer e implicarse, junto con el resto del equipo técnico, en las cuestiones transversales de la dinámica del centro/dispositivo de acogida como: aplicación del Reglamento de Régimen Interno y de los protocolos de actuación, participación en las asambleas y/o reuniones para la gestión de la convivencia si se precisa, apoyo en la gestión de urgencias o emergencias…, etc.
Requisitos
Formación profesional a fin a las competencias y/o colectivo de atención (empleo o migración).
Formación y/o experiencia en atención directa con el colectivo de personas migrantes.
Formación y/o experiencia en puesto equivalente.
Experiencia en formación, inserción y/o intermediación laboral para colectivos en riesgo de exclusión social.
Experiencia en gestión de convenios de colaboración con redes de inserción laboral.
Experiencia en trabajo con equipos interdisciplinares.
Permiso de conducir.
Aspectos que valoramos
Comunicación fluida en gallego, inglés, francés, árabe.
Conocimiento en aplicación I3L.
Experiencia en gestión de ayudas económicas.
Experiencia en ámbitos de relaciones laborales y recursos humanos.
Flexibilidad horaria.
Oferta
Contratación por sustitución e incorporación inmediata.
Jornada completa (37,5h semanales) e intensiva de lunes a viernes en horario flexible de 10 a 17:30h.
Salario equivalente al Grupo 2 del convenio de Acción e Intervención Social en doce mensualidades.
#J-18808-Ljbffr
