Descripción de la oferta
Noa’s Talent Recruitment seleccionamos un/a Técnico/a de Marketing Digital & Contenidos para incorporarse a una empresa industrial con sede en Cartagena (Murcia), en pleno proceso de crecimiento y desarrollo digital.
Buscamos un perfil polivalente, con orientación a negocio, que quiera tener un papel clave en la gestión de la presencia digital de la compañía y en la generación de impacto real en el desarrollo comercial.
Funciones principales
Gestión y actualización de la página web corporativa.
Creación de contenidos digitales (web, redes sociales, catálogos, materiales comerciales).
Planificación y gestión de redes sociales corporativas.
Diseño gráfico de materiales (digital y offline).
Desarrollo de acciones de marketing digital orientadas a generación de leads.
Apoyo en la estrategia de posicionamiento online (SEO/SEM).
Implementación de herramientas digitales y automatización de procesos.
Aplicación de herramientas de IA para optimizar la creación de contenidos y procesos de marketing.
Coordinación con el equipo comercial para alinear acciones de marketing con objetivos de negocio.
Requisitos
Experiencia mínima de 2–4 años en marketing digital, comunicación o diseño con enfoque global.
Manejo de herramientas de diseño gráfico (Canva, Adobe o similares).
Experiencia en gestión de páginas web (WordPress u otros CMS).
Conocimientos en redes sociales y creación de contenido digital.
Nociones de SEO/SEM y marketing digital.
Perfil proactivo, autónomo y con capacidad de organización.
Residencia en Cartagena o alrededores (o disponibilidad para trabajar presencialmente).
Valorable
Conocimientos en inteligencia artificial aplicada a marketing (generación de contenidos, automatización, análisis, etc.).
Experiencia en herramientas de automatización, CRM o email marketing.
Formación de Grado Superior en Informática, Marketing, Diseño o similar, o Grado universitario.
Experiencia en entornos industriales o empresas B2B.
Se ofrece
Proyecto estable con posibilidades de desarrollo.
Posición con impacto directo en la estrategia digital de la compañía.
Flexibilidad horaria.
Salario fijo competitivo acorde a experiencia.
Posibilidad de variable por objetivos.
Buen ambiente de trabajo en empresa en crecimiento.
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