Descripción de la oferta
Sobre la EmpresaSomos una importante multinacional líder en el sector de la Ingeniería civil altamente comprometida con la excelencia operativa y el desarrollo de nuestros profesionales.Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.Actualmente precisamos incorporar un/a Técnico de Compensación a nuestras oficinas centrales, cuya misión será analizar y gestionar las políticas de compensación, buscando asegurar la equidad interna, la competitividad externa y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la empresa.Gestionará revisiones salariales, bonus y beneficios sociales.Necesario aporta formación universitaria en ADE, Economía, RRHH o similaresSe requiere experiencia de al menos 3 años como técnico/a de compensación y beneficios, preferiblemente en el sector de la construcción o industrialConocimiento de herramientas de análisis retributivo y benchmarking.Imprescindible xcskxlj tener nivel de Inglés B2 o superiorConocimientos de sistemas de evaluación y desempeñoIncorporación a una empresa que apuesta por la formación continuaHorario flexible y Jornada intensiva todos los viernesNuestra oficina se encuentra ubicada en la zona norte de Madrid
