Oferta de empleo: Técnico/a de Personas¡Queremos contar contigo!En Fundación Hospitalarias. Hospital General, centro sanitario de referencia en Madrid, buscamos incorporar un/a Técnico de Personas con un enfoque organizado, resolutivo y orientado al servicio al profesional.Misión del puestoOrganizar el departamento y gestionar administrativamente el área de Personas, garantizando el correcto cumplimiento de los procedimientos en materia de selección, contratación, nóminas, formación, PRL y atención al profesional , asegurando una gestión eficiente, rigurosa y cercana.Qué ofrecemosIncorporación a un entorno sanitario estable y comprometido con las personas.Participación activa en la gestión y desarrollo del área de Personas.Trabajo con impacto directo en la experiencia del profesional.Entorno colaborativo, humano y orientado a valores.Contrato temporal.️ Funciones principalesSelección y acogidaGestión integral de los procesos de reclutamiento y selección.Coordinación del proceso de onboarding y acogida de nuevos profesionales.Administración de personalElaboración y tramitación de contratos.Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.Tramitación de partes de accidente y procesos de IT.Control de presencias, reloj de fichaje y jornadas.Gestión de vacaciones, asuntos propios y permisos.Atención y resolución de consultas del personal.Nóminas y subvencionesPreparación y elaboración de nóminas.Tramitación de subvenciones relacionadas con personal.Gestión de ayudas individuales a la formación.FormaciónCoordinación y seguimiento de acciones formativas.PRLCoordinación de reconocimientos médicos.Persona de contacto con el Servicio de Prevención Mancomunado.Participación en comités y gestión documental en materia de PRL.Comunicación interna y reportingElaboración de informes para la Dirección de Personas y otros órganos.Preparación de documentación requerida por organismos oficiales.Registro de datos en aplicaciones informáticas.Gestión y mantenimiento del archivo de RRHH.Atención al público.Otras tareas administrativas acordes al puesto.Competencias técnicas y requisitosRequisitos imprescindibles:Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos .Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con al menos una de las especialidades).Se valorará:Conocimiento y experiencia en el uso de Meta4 .Si te motiva trabajar en un entorno sanitario, con impacto real en las personas y una visión integral de RRHH... ¡queremos conocerte!Compromiso con la igualdadEn Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.