Descripción de la oferta
Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia.
En Fundación Hospitalarias Navarra buscamos un/a Técnico/a de Personas para nuestros centros de Pamplona y Elizondo. Si eres una persona organizada, con experiencia en el área y te motiva trabajar en equipo en un entorno comprometido con las personas, ¡esta es tu oportunidad!
Misión
Colaborar en la gestión de los procesos vinculados al talento (selección, formación y desarrollo), prestando igualmente apoyo en tareas propias de la administración de personal, conforme a las políticas, procedimientos y valores institucionales.
✅Funciones y responsabilidades
Área de Talento:
Gestión integral de procesos de selección y atracción de talento.
Llevar a cabo el proceso completo de selección (publicación de oferta, entrevistas, informes y cierre del proceso).
Coordinación de procesos de acogida e integración de nuevas incorporaciones
Gestión y seguimiento del Plan de Formación anual, así como la coordinación y gestión de las formaciones internas.
Participación en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional.
Apoyo en Administración de Personal:
Apoyo en contratación, altas y bajas, y gestión documental laboral.
Colaboración en la gestión del proceso de nóminas y seguros sociales.
Resolución de incidencias administrativas del personal.
Colaboración en la planificación organizativa.
Dar soporte en tareas de administración de personal y resolución de incidencias
Ofrecemos
Contrato temporal de 6 meses de duración.
Jornada completa.
Paquete de ventajas y beneficios: Portal de ventajas en cientos de empresas, descuentos en comidas, etc.
Un entorno laboral colaborativo, humano y comprometido con el desarrollo profesional y el bienestar de las personas.
Requisitos del puesto
Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
Experiencia en diseño de procedimientos y políticas de talento y en sus procesos de implantación.
Manejo de Office.
Valorable
Conocimientos de ERP específicos de RRHH.
Experiencia en el sector sanitario/sociosanitario.
Experiencia en administración de personal
Competencias clave
Planificación y organización.
Orientación al detalle y servicio interno.
Trabajo en equipo.
Habilidades de comunicación
Sensibilidad hacia la igualdad, diversidad e inclusión
Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas.
Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.
