Descripción de la oferta
Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil profesional: Redes y Comunicaciones TIExperiencia requerida:Modalidad del puesto: HíbridoSer parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras.Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar.¡Únete a nuestro equipo !En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de redesAdministración de redes: TCP/IP, routing, switching, VLANs, gestión de firewalls.Monitorizar y operar infraestructuras de red y seguridad, garantizando la disponibilidad y continuidad de los servicios.Gestionar incidencias y peticiones sobre entornos LAN/WAN, protocolos TCP/IP y servicios de red como DNS, DHCP y NTP.Supervisar eventos y alertas mediante herramientas de monitorización y análisis de tráfico, realizando diagnóstico, resolución o escalado según corresponda.Operar y dar soporte a tecnologías de red y seguridad como Fortinet, Cisco, Huawei, Radware, Infoblox, SolarWinds, Allot y Tufin.Participar en la gestión de cambios, problemas y tareas operativas siguiendo los procedimientos establecidos y los niveles de servicio acordados.Experiencia mínima de 2 años en operación y soporte de infraestructuras de comunicaciones y seguridad.Conocimientos en redes LAN/WAN, protocolos TCP/IP y servicios de red como DNS, DHCP y NTP.Capacidad para monitorizar sistemas y servicios, gestionar incidencias, realizar diagnósticos iniciales y escalar casos complejos cuando sea necesario.Experiencia trabajando con herramientas de monitorización, análisis de tráfico y gestión de dispositivos de red.Conocimientos en tecnologías de seguridad perimetral, acceso remoto y entornos multiservicio.Capacidad para trabajar siguiendo procedimientos operativos, garantizando la calidad del servicio y la continuidad operativa.Se valorará experiencia con tecnologías como Fortinet, Huawei, Cisco, Radware, Infoblox, SolarWinds, Allot y Tufin.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnoso disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativasPlan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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